Behindertenbetreuerin/Sozialpädagogin WG 1 Hyazinthengasse

Behindertenbetreuer*in/Sozialpädagog*in WG 1 Hyazinthengasse

30 Wochenstunden , ab sofort, befristet bis 31.08.2025 wegen Projektende, mit Option auf Verlängerung

Die Wohngemeinschaft 1 Hyazinthengasse bietet Kindern und Jugendlichen mit Behinderung einen geschützten Lebensraum mit strukturgebender und wertschätzender Atmosphäre. Ein multiprofessionelles Team begleitet die Bewohner*innen im Alltag – von der Körperpflege über Mobilität bis hin zur Freizeitgestaltung – und sorgt für umfassende Versorgung. Im Mittelpunkt stehen stabile Beziehungen, die Förderung von Selbstständigkeit und Mitbestimmung. Eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und der Kinder- und Jugendhilfe sowie die aktive gesellschaftliche Teilhabe ergänzen das ganzheitliche Betreuungskonzept.

• Du begleitest, pflegst und erziehst Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren mit intellektueller und mehrfacher Behinderung mit erhöhtem pflegerischem Bedarf.
• Du assistierst im Alltag, unterstützt bei der Pflege und gestaltest gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen ihre Freizeit sowie den Tages-, Wochen- und Jahresablauf.
• Du übernimmst Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe.
• Du führst die erforderliche Dokumentation sorgfältig und strukturiert.

• Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Dipl. Sozial- oder Behindertenpädagog*in, Sonder- und Heilpädagog*in, Diplom-/ Fachsozialbetreuer*in (BA/BB) oder Sozialarbeiter*in ist erwünscht.
• Du bringst Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit intellektueller und mehrfacher Behinderung mit.
• Ein UBV-Modul ist von Vorteil.
• Wir erwarten ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, hohe Sensibilität und eine verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz.
• Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und ein großes Interesse daran, ihr Selbstvertrauen und ihre Selbstsicherheit zu fördern.
• Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
• Du bleibst auch im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen belastbar und empathisch.
• Die Impfungen gegen Hepatitis B, MMR, Varizellen, Pertussis und Polio sind erforderlich oder müssen nachgeholt werden.

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.

• Nach Absprache sind fixe Dienstzeiten werktags ohne Nachtdienste möglich.
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen.
• Kostenübernahme des UBV-Moduls.
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen.
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess.

Die Caritas Erzdiözese Wien ist bemüht, ein möglichst sicheres Umfeld für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Kinderschutzkonzept.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.

Jetzt bewerben!

Caritas der Erzdiözese Wien

Human Relations
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien

jobs.caritas-wien.at oder www.caritas-jobs.at

• Facebook
• Twitter
• Google+
• LinkedIn
• Pinterest
• Weiterempfehlen