Senior Personalverrechner (m/w/d)

• GMS GOURMET GmbH
• St. Pölten, 3106, Zdarskystraße 3, Zweigstelle der GMS GOURMET GmbH
• Präsenz / Mobil
• Berufserfahrung (Senior Level)
• Personal & Recht
• Vollzeit

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.
Als Senior Personalverrechner:in sind Sie für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich. Zudem kümmern Sie sich um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und unterstützen pro aktiv bei Fragen zu arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen. Sie bringen ein hohes Maß an Führungsaffinität mit und unterstützen die Leitung Personalverrechnung bei allen relevanten Aufgabestellungen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen, arbeitsrechtlichen Themen, Budget und Teamführung.
In dieser Position bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich langfristig in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln. Bei entsprechender Eignung und Motivation können Sie nach einer fundierten Einarbeitungsphase die Leitung der Personalverrechnung übernehmen.

• an der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• an der Betreuung eines definierten Kreises an Mitarbeiter:innen vom Ein- bis zum Austritt
• an der Personaladministration und Stammdatenpflege in unseren Abrechnungsprogrammen
• an der administrativen und organisatorischen Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten in der Personalabteilung sowie bei abteilungsübergreifenden Prozessen
• als Fachexpert:in an der aktiven Unterstützung des Teams
• als Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Behörden bei allen Fragen rund um die Personalverrechnung
• als Projektmitarbeiter:in an der Einführung unseres neuen HR-Tools zur Digitalisierung der HR-Prozesse (kompletter Employee-Life-Cycle)
• an Ihrer persönlichen Entwicklung in den Bereichen Leadership und Teammanagement

• Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau, idealerweise HAK
• Ihren abgeschlossenen Personalverrechnungslehrgang inkl. Personalverrechnungs-Prüfung
• Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung in einem vergleichbaren Unternehmen
• Ihre guten MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel), Ihr ausgezeichnetes Zahlengefühl, Ihre hohe Genauigkeit
• Ihre zeitliche Flexibilität, diese ist im Rahmen der Gleitzeit möglich und erforderlich
• Ihre umfassenden Kenntnisse in einer Lohnverrechnungs-Software (LGV+wünschenswert, aber kein Muss)
• Ihre IT-Affinität und Hands-On-Mentalität

• mit flexiblem Gleitzeitrahmen und bei Bedarf auch einem Tag Homeoffice pro Woche
• mit modernem Firmenlaptop sowie Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
• mit einem abwechslungsreichen und kostenlosen Mittagessen vor Ort
• mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start
• mit flachen Hierarchien, einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag
• mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag für Nahrungs- und Genussmittelindustrie, von monatlich mindestens EUR 4.500,- brutto auf Basis eines All-In-Vertrags, 38,5-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.

Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.

GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.
Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Christina Heigl. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne, direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Christina Heigl
Senior Recruiterin
christina.heigl@gourmet.at