Projektleiterin - Bauprojekte HKLS-E (Vollzeit)

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Der Bereich BAU kümmert sich um sämtliche Bauangelegenheiten, Sanierungen und Instandhaltungen, sowie Sicherheits- und Präventionsmaßnahmen. Von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei haben wir als Team immer das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen im Blick, damit sie sicher und wohlbehalten, aber auch modern und bestens ausgestattet leben können.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Bauprojekte (1200 Wien) suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n

Projektleiter*in – Bauprojekte HKLS-E (Vollzeit)

• Technische und wirtschaftliche Leitung sowie Überwachung von spannenden Bauprojekten mit Schwerpunkt im Bereich HKLS-E
• Erstellung von Kostenschätzungen für Umbau- und Sanierungsprojekte
• Abwicklung der Projekte in terminlichen und qualitativen Belangen
• Wirtschaftliche Projektsteuerung im Kostenrahmen mit entsprechender Kostenverfolgung
• Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Normen sowie interner und externer Richtlinien
• Projektablage entsprechend dem Qualitätsmanagement
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch während des Projekts mit anderen Bereichen/Abteilungen bzw. den Häusern
• Reporting und Berichtswesen (monatliche Reports, Kostenverfolgungen, usw.)
• Wahrnehmung der Bauherrenvertretung im Projekt gegenüber Externen
• Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Rahmen der Projektumsetzung

• Einschlägige technische abgeschlossene Ausbildung (z.B. HTL, bau- bzw. haustechnischer Hochschulabschluss oder Vergleichbares)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement bzw. in der praktischen Umsetzung von Bauvorhaben mit Schwerpunkt im HKLS-E Bereich
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Gesetze
• Ausgeprägte MS-Office Anwendungskenntnisse (Outlook, Excel usw.) sowie hohe Softwareaffinität hinsichtlich bauspezifischer Programme
• Hohen Servicegedanken, ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Genauigkeit und Verlässlichkeit

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hochattraktives Gleitzeitmodell
• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 5.307,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.

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