* Qualitätsbewusste Steuerung und kontinuierliche Verbesserung sämtlicher HR-Lifecycle-Prozesse im Unternehmen (On-Offboarding, Mitarbeiterumfrage, Performance Reviews, Mitarbeitergespräche etc.) * Eigenständige Durchführung der Trainings- und Recruiting-Aktivitäten * Weiterentwicklung der internen/externen Kommunikation und des Arbeitgeberprofils * Monatliches Reporting von HR Kennzahlen und Dokumentenmanagement * Mitarbeit an konzernweiten HR-Projekten innerhalb der Hendrickson Europa-Gruppe und deren Implementierung im Werk
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder HR * Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in einer vergleichbaren Position * Offene und kommunikative Persönlichkeit * Sicheres Auftreten und professionelle Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
Unser Angebot
* Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen, international agierenden Unternehmen * Betriebliche Kinderbetreuung am Standort * Umfangreiche Einschulung und Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung in einem kollegialen Betriebsklima * Monatliches KV-Bruttogehalt von EUR 3.329,62 auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
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Hendrickson Austria GmbH Christiane Wolfinger, BA
Gussstahlwerkstrasse 21 8750 Judenburg Web: https://www.hendrickson-intl.comAuf diesen Job bewerben
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