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Gruppenleitung Asset Management (w/m/d)

derStandard.at
Oberbank Linz
Linz
4.350,00 €
Vollzeit
NEU
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Karrierechance - Gruppenleiter:in Asset Management (w/m/d)*

Linz

Ihr nächster Schritt soll Ihnen Gestaltungsmöglichkeiten in der Oberbank bieten? Nutzen Sie Ihre Chance, einen neuen Weg in der Oberbank zu gehen und bewerben Sie sich jetzt!

Die Ausgangssituation:

Die Gruppe „Asset Management" ist zuständig für das Management sämtlicher individueller Vermögensverwaltungsmandate (individuelles Portfoliomanagement - iPM) in der Oberbank. Diese Dienstleistung wird in den Märkten Österreich und Deutschland im Private Banking angeboten. Die Gruppe besteht aus 7 Mitarbeiter:innen und ist Teil der Abteilung Private Banking & Asset Management, welche die fachliche Gesamtverantwortung für das Private Banking und Wertpapiergeschäft in der Oberbank hat. Das iPM der Oberbank wurde mehrmals extern prämiert, es befindet sich auf einem klaren Wachstumspfad und ist auch ein strategischer Schwerpunkt

Ihre zukünftige Rolle:
  • Sie leiten die Oberbank Asset Allocation und deren Umsetzung in mehreren klassischen und nachhaltigen Strategievarianten sowie die Erstellung und Kommunikation der externen und internen Marktmeinung
  • Sie tragen die operative Verantwortung für die Titelauswahl in den Mandaten in Zusammenarbeit mit den Research-Ressourcen der Abteilung Private Banking & Asset Management
  • Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des (nachhaltigen) iPM auch im Hinblick auf neue regulatorische Anforderungen
  • Sie unterstützen die regionalen Private Banking Einheiten bei der Akquisition und Betreuung von Top-Kund:innen
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung der strategischen Ziele hinsichtlich Volumens- und Ertragsentwicklung
  • Führung und Verantwortung für ein Team von 6 Mitarbeiter:innen in fachlicher und personeller Hinsicht
Das bringen Sie mit:

Sie wollen den nächsten Karriereschritt wagen? Wenn Sie zusätzlich folgende Qualifikationen/Erfahrungen mitbringen, dann ist diese Entwicklungschance genau das, worauf Sie gewartet haben:

  • Sie verfügen über eine spezifische Ausbildung (idealerweise CFA, CPM oder ähnliche externe Zertifizierungen) sowie langjährige praktische Erfahrung
  • Sie haben bereits Führungsverantwortung und Erfahrung im Projektmanagement
  • Sie können Ihre fachlichen Fähigkeiten in Form von Vorträgen, Präsentationen und Unterlagen sowohl intern als auch für Kund:innen gut umsetzen und sind hochgradig dienstleistungsorientiert
  • Sie haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint) und sind versiert im Umgang mit Bloomberg.
  • Sie können fachlich einwandfrei in Wort und Schrift englisch kommunizieren
  • Sie sind in hohem Maße stressresistent, insbesondere während turbulenter Marktphasen
Was wir Ihnen bieten können:

Auf Sie wartet eine spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungspotenzial. Das Bruttogehalt beträgt für das beschriebene Aufgabengebiet und Profil (abgeschlossenes Studium auf Magister-/Masterniveau bzw. langjährige einschlägige Erfahrung) mindestens EUR 4.350,00. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Darüber hinaus haben Sie bei uns vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen wie flexible Arbeitszeit, Mitarbeiterbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Gesundheitsförderung und vieles mehr. Reden wir darüber!

Kontakt:

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Mag. (FH) Regina Stadler (+43 732 7802-37481) und Herr Dir. Erich Stadlberger (+43 732 7802-37550) gerne zur Verfügung! Für den Bewerbungsprozess sichern wir Ihnen selbstverständlich die notwendige Vertraulichkeit zu.

Sollten Sie diese Entwicklungschance wahrnehmen wollen, informieren Sie Ihre Führungskraft VOR Ihrer Bewerbung und senden Ihr Motivationsschreiben samt Lebenslauf an
regina.stadler@oberbank.at.

Die Unabhängigkeit der Oberbank sichert Chancengleichheit für alle Menschen, die bei uns arbeiten möchten oder mit uns zusammenarbeiten, unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, sexuellen Orientierung, Weltanschauung, ihrem Alter oder Geschlecht. Aufgrund einer generellen geschlechterspezifischen Unausgewogenheit bei Führungspositionen ermutigen wir hier besonders Frauen sich auf diese Position zu bewerben: Wir möchten, dass Sie bei der Oberbank Führungsverantwortung übernehmen!

* Da für diese Position sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich sind, wurde bewusst auf die Übersetzung dieses Textes in andere Sprachen verzichtet.

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