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Linz
Ihr nächster Schritt soll Ihnen Gestaltungsmöglichkeiten in der Oberbank bieten? Nutzen Sie Ihre Chance, einen neuen Weg in der Oberbank zu gehen und bewerben Sie sich jetzt!
Die Ausgangssituation:Die Gruppe „Asset Management" ist zuständig für das Management sämtlicher individueller Vermögensverwaltungsmandate (individuelles Portfoliomanagement - iPM) in der Oberbank. Diese Dienstleistung wird in den Märkten Österreich und Deutschland im Private Banking angeboten. Die Gruppe besteht aus 7 Mitarbeiter:innen und ist Teil der Abteilung Private Banking & Asset Management, welche die fachliche Gesamtverantwortung für das Private Banking und Wertpapiergeschäft in der Oberbank hat. Das iPM der Oberbank wurde mehrmals extern prämiert, es befindet sich auf einem klaren Wachstumspfad und ist auch ein strategischer Schwerpunkt
Ihre zukünftige Rolle:Sie wollen den nächsten Karriereschritt wagen? Wenn Sie zusätzlich folgende Qualifikationen/Erfahrungen mitbringen, dann ist diese Entwicklungschance genau das, worauf Sie gewartet haben:
Auf Sie wartet eine spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungspotenzial. Das Bruttogehalt beträgt für das beschriebene Aufgabengebiet und Profil (abgeschlossenes Studium auf Magister-/Masterniveau bzw. langjährige einschlägige Erfahrung) mindestens EUR 4.350,00. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Darüber hinaus haben Sie bei uns vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen wie flexible Arbeitszeit, Mitarbeiterbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Gesundheitsförderung und vieles mehr. Reden wir darüber!
Kontakt:Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Mag. (FH) Regina Stadler (+43 732 7802-37481) und Herr Dir. Erich Stadlberger (+43 732 7802-37550) gerne zur Verfügung! Für den Bewerbungsprozess sichern wir Ihnen selbstverständlich die notwendige Vertraulichkeit zu.
Sollten Sie diese Entwicklungschance wahrnehmen wollen, informieren Sie
Ihre Führungskraft VOR Ihrer Bewerbung und senden Ihr Motivationsschreiben
samt Lebenslauf an
regina.stadler@oberbank.at.
Die Unabhängigkeit der Oberbank sichert Chancengleichheit für alle Menschen, die bei uns arbeiten möchten oder mit uns zusammenarbeiten, unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, sexuellen Orientierung, Weltanschauung, ihrem Alter oder Geschlecht. Aufgrund einer generellen geschlechterspezifischen Unausgewogenheit bei Führungspositionen ermutigen wir hier besonders Frauen sich auf diese Position zu bewerben: Wir möchten, dass Sie bei der Oberbank Führungsverantwortung übernehmen!
* Da für diese Position sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich sind, wurde bewusst auf die Übersetzung dieses Textes in andere Sprachen verzichtet.
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