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Mitarbeiterin Verkaufsinnendienst (m/w/d)

derStandard.at
St. Pölten
2.500,00 €
Vollzeit
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Mitarbeiter*in Verkaufsinnendienst (m/w/d)

St. Pölten

Firmenbeschreibung

Markas ist ein familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen, das in den Bereichen Reinigung, Gemeinschaftsverpflegung, Logistik, Housekeeping und individuellen Dienstleistungen tätig ist.

Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine*n

Mitarbeiter*in Verkaufsinnendienst (m/w/d)

Stellenbeschreibung

•Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausschreibungen in enger Abstimmung mit Technik und Verkaufsaußendienst

• Erstellung von kundenspezifischen Kalkulationen und Angeboten

• Auftragsbearbeitung

• Pflege und Bereitstellung der monatlichen Verrechnungsgrundlagen

• Allgemeine Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)

• Hohes Maß an Engagement und Freude am Umgang mit Zahlen

• Selbstständiger und genauer Arbeitsstil

• Freude an Teamarbeit und bereichsübergreifender Kommunikation

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und ein kostenloser Parkplatz

• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen

• Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet

• Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur

• Herausforderungen und Freiräume für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Wir bieten ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.500,00 brutto/Monat. Marktkonforme Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich sowie eine Einstufung in ein leistungsorientiertes Prämiensystem.

• Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits uvm.

Starten Sie Ihre Karriere bei uns!

Auf Ihre Bewerbung freut sich
Denise Schnopfhagen
Recruiting
Markas verpflichtet sich seinen Bewerber*innen gegenüber zur Chancengerechtigkeit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz zu schätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild unserer Gesellschaft in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Wir heißen alle Bewerber*innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!

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Gehaltsvergleich

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Nationaler
Durchschnitt
 
Vertriebsstellen
Durchschnitt
 
Niederösterreich
Durchschnitt
 

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