Projektmanager/in (m/w/d)

Mit 15 Primariaten, über 50 Spezialambulanzen und über 500 Betten stellt das Kardinal Schwarzenberg Klinikum in Schwarzach im Pongau die medizinische Versorgung im Süden Salzburgs auf höchstem Niveau sicher. Das zweitgrößte Krankenhaus des Bundeslandes versorgt dabei sowohl die nahezu 200.000 Einwohner der Versorgungsregion 52 als auch die jährlich über 200.000 internationalen Touristen, die im ‚Innergebirg‘ Urlaub machen.

Sie möchten Ihr Know-how im Gesundheitswesen einbringen und suchen eine spannende Herausforderung? Dann starten Sie jetzt im Kardinal Schwarzenberg Klinikum durch! Das Kardinal Schwarzenberg Klinikum steht für Innovation, Qualität und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Das Projektmanagement ist in der Stabsabteilung Entwicklung & Innovation integriert und verantwortet die Betreuung und Umsetzung zentraler Projekte für das gesamte Klinikum. Dabei arbeiten Sie eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Qualitäts- und Risikomanagement sowie der Pflegeentwicklung zusammen. Als Projektmanager/in (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Organisation und der Verbesserung der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten

• Planung, Durchführung, Begleitung und Controlling von Projekten unter Einhaltung von Zeit-, Kosten und Qualitätszielen
• Mitwirkung und Steuerung von (Groß-)Projekten
• Dokumentation und Präsentation von Projektfortschritten und Ergebnissen
• Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und im Team ‚Entwicklung & Innovation‘
• Mitwirkung bei der Gestaltung und der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Abläufen
• Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen in einem modernen Spitalsbetrieb

• Berufsausbildung/Studium eines Gesundheitsberufes und idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet
• Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch in der Projektleitung
• fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -Tools
• gute Analysefähigkeiten und IT-Affinität
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit
• innovatives und lösungsorientiertes Denken
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und interdisziplinär und interprofessionell zu arbeiten

in Vollzeit, ehestmöglich gesucht

• die Integration in ein interdisziplinäres und motiviertes Team, sowie ein sehr gutes und kollegiales Betriebsklima
• eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines breiten, interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeldes
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterwohnungen, Betriebskantine, betriebliche Kinderbetreuung, Sportangebote, Klimaticket und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem flexiblen Arbeitsumfeld
• eine Vergütung auf Basis des Kollektivvertrages der Dienstnehmer der Ordensspitäler Österreichs. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

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