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Chief Information Security Officer - CISO (m/w/d)

StepStone
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Unser Kunde ist ein weltweit führender, erfolgreicher und international ausgerichteter Konzern mit mehreren in- und ausländischen Standorten.


  • Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Informationssicherheitsstrategie innerhalb der Gruppe
  • Einführung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
  • Erstellung von Vorgaben und Richtlinien zur Sicherstellung der Informationssicherheit
  • Verantwortung, Koordination und Umsetzung von ISO2700 sowie NIS2
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -standards
  • Identifikation und Bewertung von Sicherheitsrisiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung
  • Leitung und Koordination von Reaktionen auf Sicherheitsvorfälle
  • Erweiterung der internen Security-Awareness Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der Informationssicherheit
  • Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter in Bezug auf Informationssicherheit
  • Berichterstattung an die Geschäftsführung, Management über den Status der Informationssicherheit
  • Weiterentwicklung & Optimierung der bestehenden Prozesse auf ITIL Basis

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT
  • Mehrjährige Berufspraxis im IT Security Bereich
  • Idealerweise Zertifizierung bspw. in CISSP, ITIL oder CISA
  • Kenntnisse & Erfahrung im Bereich von ISO27001 Audits & Pentesting
  • Fundierte Kenntnisse in Systemadministration
  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Eine interessante, herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem internationalen Konzern
  • Ein sehr angenehmes Arbeitsklima und eine dynamische Zusammenarbeit mit dem internationalen IT-Team
  • Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Schulungen zum Thema Infrastruktur
  • Attraktive Büroarbeitsplätze mit modernster IT-Infrastruktur
  • Eine sichere Anstellung in einem erfolgreichen, bestens am Markt etablierten, finanziell gesunden und innovativen Unternehmen
  • Attraktive soziale Zusatzleistungen, bspw. gestütztes Mittagessen, eigene Mitarbeiter APP mit vielen Discounts, Jobticket oder Firmenparkplatz
  • Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Karriere zu machen und Verantwortung zu übernehmen
  • Direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung
  • Attraktives Gehaltspaket ab € 100.000 brutto jährlich
  • Firmen-PKW zur Privatnutzung


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