Wir sind SICHER da, wenn's schwierig wird...
Unser Kinderschutz - Zentrum mit Sitz in Liezen unterstützt Kinder und Jugendliche wie auch deren Familien und Bezugssysteme im Krisenfall. Wir beraten und unterstützen bei Verdachtsfällen von Gewalt und sexuellen Missbrauch, beraten und begleiten bei polizeilichen und gerichtlichen Angelegenheiten, führen Kriseninterventionen durch und begleiten auch längerfristig bei Überforderung, Gefährdung oder Traumatisierung.
EINSATZBEREICH Kinderschutz-Zentrum, EINSATZORT Liezen
, WOCHENSTUNDEN 30
Voraussetzungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung in klinischer Psychologie oder Psychotherapie (oder vergleichbares wie soziale Arbeit mit Zusatzausbildungen und Master-Abschluss)
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in zumindest einem der folgenden Bereiche: Gewaltdynamik, Traumatisierung und/oder Kinderschutz
- Leitungserfahrung von Vorteil
- Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Leitungs- und Umsetzungskompetenz
- Planungs-, Organisations- und Controlling-Kompetenz
-
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung der Arbeitsfelder Kinderschutz und Prozessbegleitung
- Personalauswahl, -Führung und -Entwicklung
- Budgetverantwortung
- Vertretung des Kinderschutz-Zentrums nach außen (Öffentlichkeitsarbeit)
- Vernetzung mit Kinder- und Jugendhilfe, Polizei, Gericht sowie mit sozialen, pädagogischen und Gesundheitseinrichtungen
- Kooperation bzw. Mitarbeit in regionalen, steirischen und bundesweiten fachspezifischen Netzwerken
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlte Fortbildungswoche
- Supervision
- Einen hohen Gestaltungsspielraum
- Das Bruttogehalt für 30 Wochenstunden beträgt je nach Vordienstzeiten zwischen € 3.685 (5.BJ) und € 4.208 (11.BJ) inkl. Funktionszulage.
Erwähnen Sie im Bewerbungsschreiben drei konkrete Gründe, weshalb Sie die richtige Person für diese Stelle sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ich arbeite bei der Volkshilfe
sicherer Job
Fairness für Frauen
pünktlicher Lohn
engagierte Teams
gute Stimmung
verlässlicher Dienstplan
verschiedene Arbeitszeitmodelle
Rückhalt
großes Weiterbildungsangebot u.v.m.