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Einkaufsexperte für mechanische Komponenten / Mechanical Procurement Specialist (w/m/d)

derStandard.at
KERN engineering careers GmbH
Linz
3.300,00 €
Vollzeit
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DU

Einkaufsexperte für mechanische Komponenten / Mechanical Procurement Specialist (w/m/d)
Ihre Expertise in der mechanischen Beschaffung treibt unsere Innovationen voran!

18.03.2025 Job-Nr.: 215436 Jetzt Bewerben

Unser Auftraggeber ist weltmarktführender Lieferant von Anlagen und Ausrüstungen, sowie Serviceleistungen unterschiedlichster metallverarbeitender Industriezweige. Es handelt sich um ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich des Maschinenbaus. In der Abteilung Supply Chain Austria (mechanical components) wird ein Procurement Specialist gesucht!

Linz Einkauf Technik Aufgabengebiet
  • Einkauf von mechanischen Komponenten wie Normteilen, Schrauben, Zylindern und anderen mechanischen Komponenten
  • Durchführung von internen Abstimmungen mit den Bedarfsträgern
  • Erstellung von Anfragen an Lieferanten und Verhandlungsführung, Vertragsgestaltung und Durchführung von Bestellungen
  • Überprüfung und Anpassung der Mindest- und Höchstbestände für optimale Lagerbestände bei mechanical components
  • Eingabe von Bestellungen in das ERP-System SAP
  • Verhandlung von Einkaufsbedingungen mit Lieferanten
Skill-Set
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni, etc.) oder technische Ausbildung (HTL, FH, TU o.ä.)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Beschaffung, Einkauf, bzw. als procurement specialist im Industrieumfeld
  • Verständnis der Lieferkettenverfahren und gute Kenntnisse der Lieferantenbeschaffungspraktiken
  • Sehr gute MS Office Paket und SAP Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft von ca. 20%
Worauf man sich freuen kann
  • Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Technologiekonzern.
  • Talent- und Führungskräfteprogramme zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Betriebspension und kollektive Unfallversicherung für Ihre finanzielle Sicherheit.
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant, Betriebsarzt und verschiedene Mitarbeiterermäßigungen für Ihr Wohlbefinden.
Benefits
Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3300, Maximum 500033005000Mindestgehalt Mindestgehalt

EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3300 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben
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