Spezialist:in Personalentwicklung international für 25-38,5 Stunden

Günter-Bauer-Straße 1, 5071 Wals

Teilzeit/Vollzeit, unbefristet

Arbeit anders leben: In der internationalen Zusammenarbeit ist es unser Ziel, mittels Beratung, Professionalisierung und der Umsetzung von Projekten, Synergien zu schaffen und Kompetenzen zu bündeln. Als Spezialist:in im Bereich Personalentwicklung International mit Fokus auf Beratung und Projektleitung von strategischen Weiterbildungskonzepten für Führungskräfte trägt Ihre Arbeit maßgeblich zur Entwicklung der internationalen Weiterbildungsstrategie bei dm bei.

Wir wenden uns an Menschen mit Teamspirit, die Freude an interkultureller Zusammenarbeit und Motivation an Weiterentwicklung mitbringen.

Der internationale Austausch mit Ihrem (Projekt)Team findet hauptsächlich digital statt. Vereinzelt reisen Sie zu Terminen und treffen Ihre Kolleg:innen aus den Ländern persönlich.

• Koordinieren und Führung von Projekten: Sie sind verantwortlich für die Koordination und Führung von internationalen Projekten im Bereich Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung. Mit passenden Projektmanagementmethoden sorgen Sie für Transparenz und setzen internationale Projekte unter Einbeziehung aller relevanten Stakeholder erfolgreich um.

• Beratung und Training: Durch individuelle und professionelle Beratung unterstützen Sie die Länder bei der Umsetzung der zuvor erarbeiteten internationalen strategischen Konzepte mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung und Weiterbildung. Sie führen Trainings durch, um die Multiplikatoren in den Ländern für die verschiedenen Weiterbildungen zu qualifizieren.

• Konzeption und internationale Zusammenarbeit: Sie sind mit den Personalentwicklungsverantwortlichen der Teilgruppe dm Österreich und unseren verbundenen Ländern im engen Austausch und erheben den Bedarf der verschiedenen Zielgruppen, um in weiterer Folge entsprechende Weiterbildungs- und Umsetzungskonzepte zu entwickeln. Außerdem sind Sie mit relevanten Personen im Land sowie international, intern und extern vernetzt, und sorgen für einen methodischen Gleichklang in der Teilgruppe dm.

• Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder BWL und/oder entsprechende Erfahrung im HR-Bereich. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von internationalen Projekten, selbstständiger Durchführung von Workshops und Trainings sowie Führungserfahrung mit und haben Freude daran, HR-Themen in einem internationalen Netzwerk voranzutreiben. Sie verfügen über organisatorische, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten sowie ausgeprägte digitale Moderationsfähigkeiten und bringen passende Projektmanagementmethoden ein.

• Persönlichkeit und Werte: Sie identifizieren sich mit dem Menschenbild, Organisations- und Kulturverständnis sowie den Werten von dm. Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch eine ganzheitliche und lösungsorientierte Haltung. Sie haben ein selbstbewusstes Auftreten, überzeugen im Umgang mit Menschen und wirken verbindend.

• Eigenverantwortung und Weitblick: Sie haben den Mut Neues zu gestalten, können ganzheitlich konzeptionell arbeiten und internationale Netzwerke weiterentwickeln. Zudem verfügen Sie über interkulturelle Kompetenz und sind ein Teamplayer.

• Teamarbeit: Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungsübergreifend gut vernetzt.
• Life-Balance: Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:innen rücksichtsvoll ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen.
• Moderne Arbeitswelt: Unser dm dialogicum mit Unternehmenssitz in Wals bei Salzburg bietet ein völlig neues New Work-Umfeld zum Arbeiten und Wohlfühlen. Neueste Ausstattung und smarte Büromöbel – je nach Tag und Aufgabe finden Sie den geeigneten Raum.
• Weiterbildung und -entwicklung: Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung.
• Zusätzliche Benefits: Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernden Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim „Mehr vom Leben Tag“ einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten.

Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 3.700,- brutto (Vollzeitbasis inkl. Überstundenpauschale).

Ein Teil von dm drogerie markt werden – von mehr als 6.800 Menschen mit einem großen Ziel: Kund:innen begeistern. Das schaffen wir, indem wir Arbeit anders leben: Bei uns finden alle ihren Raum, in dem sie sich sowohl persönlich wie beruflich entwickeln. Dafür nützen sie diese Chance und gestalten dm aktiv mit. Ob in der dm Filiale, im dm friseur- und kosmetikstudio, im dm dialogicum - dem Unternehmenssitz in Salzburg/Wals - oder im Verteilzentrum Enns. Wir sorgen für die richtige Lifebalance, indem alle ihre Zeit bei uns so flexibel und individuell wie möglich einteilen können. Mitgestalten statt nur mitarbeiten – dabei?

Ansprechperson: Johanna Binder