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ASSISTENZ (w/m/x) der Personalleitung

Wienerjobs.at
Österreichische Akademie der Wissenschaften
Wien
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An der Österreichischen Akademie der Wissenschaften - ÖAW, der größten außeruniversitären Einrichtung für Grundlagenforschung in Österreich, ist die Position als

ASSISTENZ (w/m/x) der Personalleitung

(Full-time employee)

Ihr Aufgabenbereich
  • Pro-aktive Unterstützung der Leitung der Personalabteilung in allen Belangen
  • Eigenständige Terminorganisation und -verwaltung der anstehenden Besprechungen, Meetings, Sitzungen o.Ä. – von der zeitgerechten Koordination über die proaktive Aufbereitung von Informationen und Unterlagen, Erstellung von Berichten und Präsentationen bis hin zur Nachbereitung inkl. Dokumentation und Protokollführung
  • Terminüberwachung insbesondere bei der Durchführung von Projekten
  • klassische Back-Office-Tätigkeiten wie Datenbankpflege, (digitale) Dokumentation, Dokumenten- und Ablagemanagement, als auch Bearbeitung sämtlicher Korrespondenz
Ihr Profil
  • Matura oder Studium vorzugsweise mit wirtschaftlichem Hintergrund, oder gleichwertige Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Assistenz, bevorzugt im Personalbereich
  • Ausgeprägte Sprachkompetenz (Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift), Freude bei der Verfassung von Texten
  • Gute Englischkenntnisse zumindest auf Maturaniveau
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
  • Verständnis für wirtschaftliche Geschäftsprozesse und formale Genehmigungsprozesse sowie Einfühlungsvermögen
  • Organisationstalent und überdurchschnittliche Genauigkeit
  • Eigenständige, proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
  • Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  • Sinnstiftende Tätigkeit der größten außeruniversitären Einrichtung für Grundlagenforschung in Österreich
  • Gutes Betriebsklima, Gleitzeitregelung, zentrale InnenstadtlageEin kollektivvertragliches Mindestgehalt in Höhe von € 51.930,76

The Austrian Academy of Sciences (OeAW) pursues a non-discriminatory employment policy and values equal opportunities, as well as diversity. Individuals from underrepresented groups are particularly encouraged to apply.

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