Junior Qualitätsmanager & Arbeitssicherheit (m/w/d)

Qualitätsmanagement auf nächstem Level - Ihre Chance, Veränderung aktiv zu gestalten!

Wir setzen Maßstäbe in der Branche und suchen eine/n qualifizierte/n Experten/in für das Qualitätsmanagement, der/die mit uns gemeinsam die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse vorantreibt.

Wenn Sie Herausforderungen lieben und an Lösungen arbeiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

• Prozessoptimierung und Prozessdokumentation: Erstellen, Implementieren und Aktualisieren von Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und Verfahrensrichtlinien
• Audits gestalten: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Nachverfolgung von internen Audits zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards als auch Begleitung externer Audits
• Interne Zusammenarbeit: Enger Austausch mit den Abteilungen, um interne Abläufe effizient zu verbessern und innovative Lösungen zu entwickeln
• Kennzahlen-Management: Definieren, Prüfen und Analysieren von Qualitätskennzahlen zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse und Produkte
• Kennzahlen und Maßnahmenverfolgung
• Berichterstattung an das Management
• Durchführung von Schulungen neuer Mitarbeiter
• Unterstützung aller Abteilungen bei Qualitäts- und Sicherheitsfragen

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. (ISO 9001)
• Erfahrung in der Weiterentwicklung und Optimierung von Qualitätsmanagementsystemen
• Erfahrung in der Arbeitssicherheit von Vorteil aber nicht Voraussetzung
• Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Prozessmanagement
• Proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, Veränderungen zu initiieren
• Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (Visio von Vorteil)

• Ein innovatives Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein hochmotiviertes Team, das auf Zusammenarbeit setzt und Sie in Ihrer Entwicklung unterstützt
• Flexibilität, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits
• Patensystem in der Einschulungsphase

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Obst
• Handy
• Laptop
• Firmenevents
• Einschulung
• Vollzeit­arbeitsplatz
• Onboarding
• Buddy-System

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 35.000,00 brutto pro Jahr. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich bis zu --ZAHL-- brutto pro Jahr

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