Applikationsmanager:in für Smart Meter WFM-Tool

Sie sind technikbegeistert, schätzen Weiterentwicklung und geben Ihr Wissen gerne weiter? Als Applikationsmanager:in für Smart Meter stellen Sie den reibungslosen Betrieb von unserem Workforce Management System AuReS sicher. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team Smart Meter Datenbringung bei abwechslungsreichen Aufgaben.

• Applikationsmanagement und Weiterentwicklung
• Laufende Betreuung und Weiterentwicklung von unserem Workforce Management System AuReS
• Durchführung von Release-, Incident-, Change- und Testmanagement sowie Mitarbeit bei Sicherheits- und Risikomanagement
• Analyse und Spezifikation von technischen und prozessualen Anforderungen
• Support und Schnittstellenmanagement
• Kontinuierliche Überwachung und Verwaltung von Schnittstellen und Systemprozessen
• Bereitstellung von 1st und 2nd Level Support für interne und externe Anwender:innen
• Management von Zugriffsrechten
• Konfiguration und Bereitstellung von Mobile Devices samt Zubehör
• Betreuung der Schnittstellen zu externen Dienstleister:innen und Systemlieferant:innen
• Unterstützung in den Bereichen Reporting sowie Datenbearbeitungen
• Dokumentation und Schulung
• Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen
• Durchführung von Schulungen für Anwender:innen
• Sonstige Tätigkeiten
• Mitarbeit in der Smart Meter Datenbringung (z. B.: Prozessmonitoring, Nacherfassungen, Datenvalidierungen, etc.)
• Fallweise Mitarbeit in Projekten im Bereich Metering

• Abgeschlossene IT-technische Fachausbildung (HTL oder FH/Universität) oder sonstige vergleichbare technische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung
• Berufserfahrung auf dem Gebiet der IT-Projektabwicklung sowie dem Applikationsmanagement von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und relationaler Datenbanken (z. B.: Oracle, MS SQL, C#, Java, JavaScript, etc.)
• Kenntnisse im Bereich IT-Security von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Teams, Word, Excel, Access, PowerPoint, Project, Visio
• Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

• Fähigkeit und Bereitschaft zum genauen, selbstständigen und strukturierten Arbeiten
• Hohe Eigenverantwortung und Problemlösungsfähigkeit
• Sicheres Auftreten, gute Kommunikations-, Dialog- und Teamfähigkeit, sowie hohes Durchsetzungsvermögen
• Offenheit für Veränderungen und Bereitschaft zur ständigen (auch fachübergreifenden) Weiterbildung
• Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zur Mehrarbeit bei Arbeitsspitzen

Dienstort: Energie Steiermark, Neuholdaugasse 56, 8010 Graz

Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR3.553,00 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Sie sich diesen Herausforderungen stellen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
www.e-steiermark.com/karriere