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Job Responsibilities:
Im Zuge der Entwicklung von elektronischen und konventionellen Antriebssystemen spielt der Bereich Prototyping eine wesentliche Rolle für den Erfolg eines eMobility-Projektes. Eingebettet in einem dynamischen Team bist du als Prozess- und Anlagenspeziallist in der Prototypenmontage dafür verantwortlich, dass die Anlagen, Werkzeuge, Dokumentationsunterlagen und Arbeitsanweisungen für unsere Mechaniker_innen perfekt vorbereitet sind. Die Aufgaben in dieser Rolle sind abwechslungsreich, vielfältig und garantiert nicht langweilig.
Deine Aufgaben im Konkreten
Abstimmung aller relevanten Prototype-Prozesse mit dem Engineering
Inbetriebnahme, Betreuung und Wartung von Anlagen & Bereichen im Prototypen-Bereich (Schraubstation, kollaborierende Roboter, 3D Druck, Sauberraum, ESD Bereiche…)
Erstellung und Pflege der gesamten Prototypen-Dokumentationen und Arbeitsanweisungen mittels der implementierten Montagesoftware (Aufbauprozess, Anlageneinbindung, Einzelteiltracking, Dokumentation von Abweichungen, etc.)
Programmierung der Anwendersoftware der Anlagen im Prototypen-Bereich
Mitarbeit beim Design aller für den Prototypbau benötigten Werkzeuge, Anlagen und Hilfsmittel
Beschaffung aller für den Prototypbau benötigten Anlagen, Werkzeuge und Hilfsmittel
Das bringst du mit
Technische Ausbildung (HTL, Lehre) in den Bereichen Mechatronik, Automatisierungstechnik, o.Ä.
Mehrere Jahre Berufserfahrung im facheinschlägigen Bereich
Gute EDV-Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Was wir bieten
Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt (für 38,5 Stunden) beträgt für diese Position mindestens €3.400. Eine Überzahlung ist aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis. Die Einstufung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie.
Standortbenefits
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, freie Brückentage durch Zeitausgleich, Remote Work (bis zu 2 Tage/Woche), betriebseigene TecNido-Kinderkrippe, verschiedene Karenzmodelle
Bonus and financial benefits: Fahrradleasing über LEASEMYBIKE.at, Mitarbeitergewinnbeteiligung, Betriebsrat (Rabatte, Gutscheine, Zuschüsse)
Health: Sport- und Teamveranstaltungen, Gesundheitschecks, Unterstützung durch Fitnesstrainer, Physiotherapeuten und Arbeitspsychologen
Training and development: umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Karrierewege (Führungskarriere, Fachkarriere)
Work environment: Kantine mit frisch gekochten Mahlzeiten, moderne IT- und Arbeitsmittel, Parkplätze (inkl. E-Ladestationen), perfekte Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, offene Unternehmenskultur
Kontaktperson für noch offen gebliebene Fragen:
Stefanie Redl, M +43 664 88 97 49 03 | T +43 7435 501 3707
LinkedIn | Xing
Engineering Center Steyr GmbH & Co KG
4300 St. Valentin, Steyrer Straße 32
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
Worker Type:
Supplemental WorkerGroup:
Magna Powertrain