Supervisor Viral Vaccine Production (m/w/d)- Secondment

Möchten Sie mit Freude, Innovation und unserem hoch qualifizierten Team das Leben von Millionen von Menschen verändern? Weltweit arbeiten die Mitarbeitenden von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit der Menschen zu erhalten bzw. zu verbessern. In unserem BSL3-Labor in Orth, welches zu den größten in Europa zählt, werden Wirkstoffe für rund 14,5 Millionen Impfdosen pro Jahr hergestellt. Derzeit halten wir Ausschau nach neuen Talenten für folgende Positionen:

Supervisor Viral Vaccine Production (m/w/d)- Secondment

Was Sie erreichen werden:

• Sie sind verantwortlich für die Führung von Mitarbeitern (Upstream und Downstream) in unserer Produktionsstätte in Orth and der Donau.
• Sicherstellung und Einhaltung des Produktionsablaufes unter Einhaltung aller geltenden Sicherheitsrichtlinien.
• Verantwortung mehrere Projekte und laufende Arbeitsaktivitäten innerhalb Ihres Teams.
• Verantwortung für den reibungslosen und optimalen Produktionsablauf in Hinblick auf Termin, Kosten und Qualität
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Produktion und eigenständige Umsetzung von Prozess- und Strukturoptimierungen
• Sicherstellung und Einhaltung aller behördlichen und unternehmensrechtlichen Anforderungen
• Untersuchungen von Geräteausfällen, Ursachenermittlung und damit hergehende Lösungen und betriebliche Verbesserungen voranzutreiben
• Verantwortung für die Sicherstellung einer angemessenen Kommunikation und Umsetzung von Korrektur-/Präventivmaßnahmen, um ein erneutes Auftreten zu vermeiden.
• Vorbereitung und Überprüfung der Verfahren und Durchführung von Systemüberprüfungen.
• Weiterentwicklung der Mitarbeiter, um sicherzustellen das ihre Aufgaben bestmöglich ausgeführt werden können

Was Sie mitbringen:

• Langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie
• Starke Erfahrung in der Personalführung, präferiert in einer vergleichbaren Position
• Nachgewiesene Erfahrung in der Problemlösung, Entscheidungsfindung und Anwendung von Prozessverbesserungswerkzeugen
• Gewissenhafte, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Technisches und naturwissenschaftliches Verständnis
• Sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Was wir Ihnen bieten:

• Kostenloser Werksbus zwischen Wien Donauzentrum und dem Standort Orth an der Donau (Anbindung an die U-Bahnlinien 1 und 2) sowie kostenlose Parkplätze am Standort
• Betriebsrestaurant mit frisch gekochten Menüs sowie Kostenzuschuss von uns
• Teilzeit-Vereinbarungen abgestimmt auf Ihre individuelle Situation möglich
• Betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Gratis-Impfaktionen, Augenuntersuchungen und Gesundenuntersuchung
• Gratis-Fitnesscenter mit Kursen von Yoga über Bodywork bis Rückengesundheit zu sehr günstigen Tarifen
• 24-Stunden-Unfallversicherung für (außer)berufliche Unfälle in Österreich
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch z.B. Growth Gigs und Mentoring
• Anerkennung zu Firmenjubiläen, Geld-Geschenke zu Anlässen wie Heirat oder Geburt
• Soziales Engagement im Rahmen des Corporate Volunteerings

Gemeinsam stehen wir für:

Breakthroughs that change patients' livesTM – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind:Mut, Exzellenz, Fairness und Freude. .

Erfahren Sie mehr über Pfizer als Arbeitgeber unter: www.pfizer.at

Überzeugt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Anschreiben - diese und weitere Unterlagen können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). Bewerben Sie sich noch heute auf www.pfizer.at/karriere.

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses und schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung betreffen. Pfizer schafft und fördert zudem eine Arbeitskultur, in der jeder einzelne Mitarbeiter in seinen Unterschieden und Gemeinsamkeiten respektiert wird, und spiegelt damit die Vielfalt unserer Kunden wider. Dieses Ziel erreichen wir durch die Förderung und den Erhalt eines Arbeitsklimas, in dem jeder Mitarbeiter Wertschätzung und Unterstützung erfährt, um übergeordnete Unternehmensziele zu erreichen.

#LI-PFE