Restaurant- / Hotelfachkraft (m/w/d) Gastgeber mit Herz & Leidenschaft ab Juni 25 für Hotelhallen, Bar und Terrassen
❮ zurück zur letzten Suche
Serfaus Gourmet & Spa Resort
Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag
Persönliche und gute Ansprache der Gäste. Entsprechendes Auftreten im Hotel. Mitarbeiterinnen führen, fördern und motivieren, Team-Building, Beherrschen aller Servier-Regeln. Speisenservice, Buffetaufbau, Officearbeiten (Rechnungen über Nocavom Kassen verbuchen, Dienstpläne erstellen, Tischorganisation, Putz- und Einsatzpläne, sowie das Vermitteln von einem gepflegten Weinservice und der Getränkekunde. Menübesprechungen.
Das Thema Allergene ist wichtig entsprechende Wissen zu haben, sowie vor Ort mit dem Gast zu besprechen. Vor dem Service gibt es täglich einen Besprechungstermin mit der Küche. Jeder Service Mitarbeiter im Cervosa ist ein "Botschafter" des Hauses.
führen, begeistern,motivieren, fordern & fördern, Passion vermitteln,Freude an der Arbeit und unseren Gästen, Ziele und Leistungen formulieren, Visionen leben, wir lieben „Veränderung“. Zusammen die Zukunft gestalten, leben & geniessen
Wir bieten eine leistungsgerechte Entlohnung, Netto € 2.400,-- zzgl. 13. und 14. Jahresgehalt aliqout auf die Saison gerechnet, Feiertage werden im ZA geregelt oder ausbezahlt, geregelte Arbeitszeit, freie Kost und Logis. Wir legen sehr grossen Wert auf eine abwechslungsreiche und vitale Kost für unsere Mitarbeiter.
Ein neues Mitarbeiter-Buffet für Frühstück-, Mittag- und Abendessen mit umfangreicher Bestückung, sorgt füre Ihre gute Verpflegung.
Einmal wöchentlich die Benützung von Hallenbad, Sauna, Fitness, Skifahren, Wandern und Relaxen, Sonderkonditionen bei der Seilbahn für den Skipass im Winter und Bezuschussung der Super SommerCard durch uns. Vergünstigen bei Konsumation auf unserer hauseigenen Cervosa ALm (im Schi und Wandergebiet von SFL)
SFL Crew Card seit dem Sommer 2022
Eintritt: Nach Vereinbarung - am 10.06.2025
WinterSaison von Anfang Dezember bis Mitte April und die Sommer-Saison jeweils von Mitte Juni bis Mitte Oktober. Bei einer längerfristigen Zusammenarbeit bestehen Aufstiegsmöglichkeiten, sowie Weiterbildungsmöglichen, Incentivereisen werden auf immer regelmässig veranstaltet.
ADZN1_AT