Gruppenleitung Tiefbau

Als einer der führenden Bauunternehmen auf seinem Gebiet, steht Qualität, Preissicherheit und Innovation großgeschrieben.
Aufgrund der steigenden Auftragslage im Bereich Tiefbau erweitert dieser sein Team um eine/n versierten Gruppenleiter*in.

Als Arbeitnehmer*in kann man sich auf ein wertschätzendes Miteinander, finanziell interessante Anreize und ein modernes Arbeitsmanagement verlassen.
Ein breitgefächertes Social Benefit Programm im Bereich Mindset, Work-Life Balance und zukunftsgerichteter beruchflicher Vernetzung runden das Angebot ab.

• Eigenverantwortliche fachliche, technische und organisatorische Führung im Bereich akquirierter Bauvorhaben im Hinblick auf Ablauf, Ausführung und Termineinhaltung
• Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der KundenInnen im Einvernehmen mit der Geschäftsführung
• Führen und Fördern der unterstellten Mitarbeiter*innen (Techniker*innen, Bauleiter*innen,...)
• Einholung von bau-, gewerberechtlichen und sonstigen Genehmigungen, regelmäßige Absprachen mit KundenInnen und StakeHolder, Mitwirkung bei der Abnahme von Baustellen
• Langfristiger und zukunftsorienterter Aufbau und Entwicklung der Abteilung
• Implementierung von zukunftsorientierten, technischen Entwicklungen

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni …)
• Aktive Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Tiefbau unbedingt erforderlich
• Sichere Kenntnisse gültiger Baunormen, Verordnungen und gesetzlichen Bestimmungen
• IT Affinität – gerade im Bereich der gängigen Bautools - iTWO von Vorteil
• Führerschein B
• Ein Blick fürs Wesentliche ohne das Gesamtpaket zu übersehen, wirtschaftliches Denken und Handeln, eine hohe soziale Kompetenz und eine starke Verhandlungsführung

• Einstiegsgehalt ab jährlich 93.000,- € brutto
  Fixe Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird geboten
• Ein hoch attraktives, firmeneigenes Prämiensystem als weiteres Benefit
• Einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen, remoten Arbeitsmöglichkeiten und einer starken Vernetzung
• Ein wesentlicher Teil eines erfolgreichen Bauunternehmens mit tragenden Zukunftsgarantien
• Gesponserte Freizeitaktivitäten, die zu einer ausgewogenen Work-Life Balance beitragen
• Ein neutral gehaltenen Firmen-PKW inkl. Privatnutzung wird zur Verfügung gestellt

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