Operativer Einkäufer (m/w/d)

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Für den Standort Wien brauchen wir noch Verstärkung und suchen daher nach motivierten Operativen Einkäufern (m/w/d).

Willst du die spannende Welt des technischen Einkaufs kennenlernen? Bei uns wartet eine spannende Herausforderung auf dich. Entfalte dein volles Potenzial und gestalte als wertvolles Mitglied des efinio-Teams unsere Zukunft mit!

• Erfassung und Verfolgung von Bestellungen bei nationalen und internationalen Herstellern von Industriemaschinenkomponenten
• Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der fristgerechten Warenverfügbarkeit
• Einholung von Angeboten bei bestehenden, definierten Lieferantenpool
• Eskalationsmanagement bei Verzögerungen und Engpässen
• SAP Stammdatenmanagement
• Datenpflege von Auftragsbestätigungen und Angeboten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) – idealerweise zusätzliche Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Praxisrelevante Berufserfahrung im technischen Umfeld von Vorteil
• Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern in deutscher und englischer Sprache
• Aufgeschlossene, proaktive Persönlichkeit mit „hands-on“ Qualität
• Strukturierter, selbstständiger und genauer Arbeitsstil
• SAP-Kenntnisse zwingend erforderlich
• Gute MS-Office Kenntnisse erforderlich
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

• Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 40.500,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
• Wir zahlen dir eine Mobilitätspauschale
• Berufliche Weiterentwicklung – deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert
• Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
• Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags

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