HR Business Partner (w/m/d)

Gestalten Sie aktiv die Personalarbeit an unserem Produktionsstandort in Unterradlberg in Zusammenarbeit mit unserem österreichweiten HR Team

Standort: Unterradlberg Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5387 Abteilung: HR

Ihre Aufgaben

• Als HR Business Partner sind Sie erste Ansprechperson zu allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten in einem festgelegten Betreuungsbereich
• Sie betreuen den gesamten Employee Life Cycle Prozess und setzen im engen Austausch mit den Führungskräften die österreichweite HR Strategie um
• Durch die Analyse von Personalkennzahlen leiten Sie Maßnahmen ab und untersützen so bei der strategischen Entscheidungsfindung
• Mit neuen Ideen und Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, unsere HR Prozesse kontinuierlich zu verbessern
• Außderdem setzen Sie in enger Abstimmung mit dem österreichsichen HR Team das interne und externe Employer Branding an unserem Standort um

Ihr Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit

• Zusätzlich zu Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in ähnlicher Position bringen Sie fundierte Kenntnisse zu HR-Kernprozessen und digtialen HR-Tools mit

• Sie können arbeitsrechtliche Auskünfte praxisnah vermitteln und haben einen versierten Umgang mit den gängigen IT-Systemen

• Ihre Empathie und Ihr Gespür für das Gegenüber befähigen Sie, bei Gesprächen die richtigen Fragen zu stellen und eine Bindung zu Kandidaten und Führungskräften aufzubauen

• Überzeugen Sie uns durch die Verbindung von Hands-on Mentalität und Durchsetzungskraft in Kombination mit diplomatischer Kommunikationsstärke

Das dürfen Sie von uns erwarten

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Wir legen Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen.
Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von 54.000€ vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

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Ihr Ansprechpartner

Michael Moser, T +43 50 600 12313, Personalabteilung

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