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ErgotherapeutIn für Kinderhandtherapie

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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.


  • Durchführung aller ergotherapeutischen Tätigkeiten gemäß den Vorgaben des MTD-Gesetzes mit Schwerpunkt auf Kinderhandtherapie
  • Unterstützung von Kindern bei der Entwicklung und Verbesserung ihrer Handfunktion, Feinmotorik und Geschicklichkeit zur Förderung ihrer Selbstständigkeit im Alltag
  • Anwendung altersgerechter Therapieansätze zur Steigerung der Handlungsfähigkeit und Teilhabe unter Einbeziehung des sozialen Umfelds
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Pflegepersonal, Therapeutinnen/Therapeuten sowie Angehörigen und Nachsorgeeinrichtungen
  • Betreuung und Anleitung von Praktikantinnen/Praktikanten im Bereich der Kinderhandtherapie

  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum ErgotherapeutIn
  • Nachweis über die Berufsberechtigung/Registrierung im Gesundheitsberuferegister (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
  • gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
  • Kreativität und Freude am eigenständigen Arbeiten
  • Bereitschaft zur Teamarbeit und Teamentwicklung
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit
  • praktische Berufserfahrung sowie absolvierte ergotherapeutische Fortbildungen erwünscht

JobID: 7820
Teilzeit im Ausmaß von 25-30 Wochenstunden, Karenzvertretung

Wir bieten

  • herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem großen, kommunikativen Team mit viel Begeisterungsfähigkeit, Kompetenz und Kreativität
  • abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an selbständiger Arbeitseinteilung
  • Schwerpunktbildung und Spezialisierung nach persönlichen Fähigkeiten und Vorlieben
  • Möglichkeit zur internen Fort- und Weiterbildung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungen

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung

• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.689,90 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab sofort



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