Kaufmännische Leitung Holzbau (m/w/d) – Führungsrolle mit Verantwortung & Gestaltungsspielraum

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Strabag AG

St. Pölten

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Ergebniskontrolle & Budgetierung: Analyse von Projekten, Gruppen- und Bereichsergebnissen sowie Abläufen und Prognosen
Kaufmännische Begleitung: Überwachung von Terminen, Qualität, Preisen und Sicherheiten in Projekten
Führung: Fachliche & disziplinarische Leitung der Mitarbeiter:innen – inklusive aktiver Personalentwicklung
Organisation & Leitung: Kaufmännische und organisatorische Verantwortung gemeinsam mit der technischen Bereichsleitung
Strategische Entwicklung: Mitgestaltung und Umsetzung von Bereichszielen mit Direktionsleitung & Führungskräften
Akquisition & Kundenpflege: Unterstützung bei der Auftragsakquise und systematisches Kundenmanagement
Verhandlungsstärke: Verantwortung für das Vertragswesen & erfolgreiche Projektverhandlungen
Vorschriften & Normen: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen

Abgeschlossenes Studium (kaufmännisch oder juristisch – FH oder Uni)
Spezialisierung im Vertragswesen & Erfahrung in Bauprojekten
Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position
Methodenkompetenz & Organisationstalent
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit & strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein & unternehmerisches Denken

Eine marktgerechte Vergütung ab € 90.000,- + Gewinnbeteiligung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Zusätzlich wird ein Firmen PKW mit Privatnutzung zur Verfügung gestellt. Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Bereichs mitzuwirken. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten im Holzbau. Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Gestalten Sie die Zukunft des Holzbaus mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative und erfolgreiche Projekte zu realisieren.

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