Ökonom:in in der Abteilung Innovation medizinischer Versorgung und Arzneimittel (IMVA)

Der Dachverband der Sozialversicherungsträger mit Sitz in Wien nimmt die allgemeinen und gesamtwirtschaftlichen Interessen der Sozialversicherungsträger wahr. Er koordiniert die Vollziehungsfähigkeit und die trägerübergreifende Verwaltung, entsendet Vertreterinnen und Vertreter in verschiedenste Gremien und übernimmt zahlreiche Dienstleistungen für die Sozialversicherungsträger.

Sie wollen Teil eines modernen, dynamischen Teams sein, möchten aber trotzdem einen sicheren Job. Sie suchen einen attraktiven Arbeitsplatz in Wien mit modernen Büros in der Nähe der City und Sie möchten einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit der Menschen in Österreich leisten. Dann starten Sie eine Karriere beim Dachverband der Sozialversicherungsträger.

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Ökonom:in
in der Abteilung Innovation medizinischer Versorgung und Arzneimittel (IMVA)

Die Abteilung:
Das zentrale Aufgabengebiet der Abteilung ist, sich strukturiert mit Innovationen im medizinischen Bereich und bei Arzneimitteln zu befassen. Die Abteilung leistet daher Grundlagenarbeit im Bereich digitaler Gesundheitsanwendungen und innovativer Arzneimittel. Sowohl die Prozesse, als auch die Positionierung und Beteiligung der Sozialversicherung an innovativen Weiterentwicklungen stehen dabei im Fokus.

Aufgabe des Arbeitsplatzes ist die ökonomische Evaluierung von Arzneimittel (insbesondere im Verfahren zum Erstattungskodex und bei HTA-Bewertungen auf nationaler und internationaler Ebene), digitalen Gesundheitsanwendungen sowie anderer Gesundheitstechnologien und die Einbringung von ökonomischer Expertise für Rabattvereinbarungen, in Gremien und bei Stakeholderverhandlungen (insb. Industrie, Großhandel und Apotheken) sowie bei Schaffung oder Verbesserung von Versorgungsprozessen.

Ihre wahrzunehmenden Aufgabenfelder sind unter anderem:

• Wirtschaftliche Analysen von Arzneimittel, digitaler Gesundheitsanwendungen, sowie anderer Gesundheitstechnologien auf Basis der medizinischen Evaluation
• Bewertung von pharmakoökonomischer Studien (Kosten/Nutzenanalysen, Budget Impact Analysen), Preiskalkulationen, Marktanalysen und Recherchen mit einem wirtschaftlichen Hintergrund
• Einbringung von ökonomischer Expertise bei Gerichten, in Gremien (z.B. Heilmittel-Evaluierungs-Kommission) und bei Stakeholderverhandlungen (insb. Industrie, Großhandel und Apotheken) sowie bei Schaffung oder Verbesserung von Versorgungsprozessen

Sie verfügen über einen einschlägigen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement und über mindestens 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung.

Die Stelle erfordert sehr gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse, gute Präsentationstechniken und Selbstmanagement.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen hohes Analysevermögen, überdurchschnittliche Kooperationsfähigkeit und Lernbereitschaft.

Eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und exzellentes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab.

Was wir uns noch von Ihnen wünschen

• Die für die erfolgreiche Betreuung der Aufgaben notwendigen Kenntnisse sind auf dem Laufenden zu halten bzw. neue Methoden zu lernen und anzuwenden
• Absolvierte Dienstprüfungen; Bewerber:innen, die die erforderlichen Dienstprüfungen noch nicht abgelegt haben, müssen bereit sein, diese innerhalb einer Frist von 5 Jahren zu absolvieren
• Kollegialer und wertschätzender Umgang

Was für die Stelle vorteilhaft wäre

• Kenntnisse im Bereich der Gesundheitsökonomie und Pharmaökonomie
• Erfahrungen in den Bereichen Health/Public Management und/oder Public Health
• Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens/der österreichischen Sozialversicherung
• Vertrautheit mit dem Pharmamarkt
• Bereits abgeschlossene Dienstprüfung (Grundausbildung)

• Neben der jährlichen Inflationsanpassung steigt Ihr Gehalt aufgrund der regelmäßigen Gehaltssprünge alle zwei Jahre in die nächste Bezugsstufe
• Strukturierte Einarbeitung in einem professionellen Arbeitsumfeld, unter anderem Mentoring
• Angenehmes Arbeitsklima im ganzen Haus
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Home-Office Möglichkeiten
• Besonders gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes aufgrund exzellenter Verkehrsanbindungen
• Sehr gute Infrastruktur (Markt, Restaurants) in der Umgebung
• Neu renoviertes Bürogebäude (Generalsanierung 2020) mit hohen Umweltstandards
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, ...)
• Sozial Coaching, Impfaktionen saisonal im Haus und vieles mehr…
• Möglichkeit zur Absolvierung eines Auslandspraktikums in Brüssel

Es handelt sich um eine Tätigkeit für 40 Wochenstunden.

Das kollektivvertragliche Anfangsmindestentgelt beträgt für die Zeit der Einschulung € 57.055,6 brutto pro Jahr danach € 59.274,6 (unter Berücksichtigung der im Anforderungsprofil genannten anrechenbaren Vordienstzeiten, siehe Gehaltsschema für Verwaltungsangestellte lt. 113. Änderung der Dienstordnung A* kundgemacht am 18. Dezember 2024). Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung im Rahmen der Dienstordnung möglich.

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