HR Manager:in

Die INTEGRAL Gruppe ist eine österreichische Unternehmensgruppe die seit Jahrzehnten für Stabilität und Erfolg steht. In den Sparten Anlagen- und Rohrtechnik, Engineering und Umwelttechnik sowie Energie und Gebäudetechnik sind wir hochspezialisiert und zählen mit unserem Expertenwissen in diesen Bereichen zu den Top Unternehmen.

Angetrieben von der Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen und dem Anspruch zu den Besten am Markt zu gehören, bieten wir jungen Talenten und erfahrenen Spezialisten eine interessante und abwechslungsreiche Wirkungsstätte zur Erreichung ihrer beruflichen Ziele.

• Für die Unternehmensgruppe übernehmen Sie die operative HR-Verantwortung
• In dieser Rolle agieren Sie auch als Sparringpartner und Vertrauensperson für die Geschäftsführung
• Zu Ihren inhaltlichen Fokusthemen zählen Recruiting, Personalentwicklung, Talent Management, Mitarbeiterbindung und Employer Branding
• Sie begleiten unsere Mitarbeiter:innen durch den Onboarding-Prozess
• Sie stellen mit Gestaltungsspielraum die Weichen für die Weiterentwicklung und die zukunftsorientierte, strategische Ausrichtung des Personalbereichs

• Abgeschlossene HR-Ausbildung (bevorzugt abgeschlossenes Studium Universität/FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion
• Idealerweise Ausbildung bzw. Erfahrung im Bereich Personalverrechnung
• Fundierte Expertise in allen wesentlichen Personalmanagement-Kompetenzfeldern
• Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• Fähigkeit Menschen zu begeistern, Kommunikationsstärke und Engagement
• Hohe Professionalität sowie unternehmerisches Denken und Handeln

• Attraktives und marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 60.000,00 (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeitmodell
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Betriebsarzt
• Attraktive Firmenrabatte
• Teilzeit- (30h/W) bis Vollzeitbeschäftigung (38,5h/W)

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