IT Engineer (all genders)

Die SAG Austria Handels GmbH bietet als österreichische Tochter der Swiss Automotive Group unter den Marken Derendinger (Pkw-Ersatzteile) und Matik (Lkw-Ersatzteile) erstklassige Produkte, Lösungen und Dienstleistungen an.

Für die Zentrale in Wien 23 suchen wir einen engagierten und kompetenten

IT Engineer (m/w/d)

Wenn Sie technisches Know-how, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld mitbringen, dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig!

• Benutzerunterstützung (Helpdesk – Level 1): Erste Anlaufstelle für technische Anliegen und Problemlösungen.
• Installation und Wartung: Software- und Hardwareinstallation sowie -wartung von Windows-Clientcomputern und IT-Geräten, insbesondere für Lagerumgebungen.
• Betreuung der Anwendersoftware: Installation, Updates und technische Unterstützung.
• Benutzerverwaltung: Verwalten und Vergeben von Benutzer- und Gruppenberechtigungen.
• Dokumentation: Führen präziser und aktueller Berichte zu Arbeitsleistungen und IT-Systemen.

• Technische Fähigkeiten:
  • Erfahrung in der Hardwaremontage (z. B. CPU, RAM, HDD).
  • Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (Switches, Router, Firewall-Einstellungen, Active Directory, DNS, DHCP).
  • Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 F&O sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit mit einem lösungsorientierten Ansatz.
• Persönlichkeit: Kommunikationsstark, teamfähig und belastbar.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für professionelle Kommunikation.
• Qualifikation HTL-Abschluss oder Vergleichbares, Erfahrung in einer Support Position.
• Reisebereitschaft: Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen.
• Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B.

• Modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten.
• Ausgezeichnetes Betriebsklima und engagiertes Team.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office Möglichkeit nach Absprache.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien.
• Stabiler & sicherer Arbeitgeber.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Dynamisches und kollegiales Team.
• Mitarbeiterrabatte.
• Jobradleasing.

Die konkrete Einstufung und das gebotene Gehalt wird auf Grundlage der fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform und leistungsgerecht vereinbaren - ausgehend von einem Mindestgehalt von € 4.000,-.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!

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