Einstiegslevel: Young Professionals | Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Standort: Oberpullendorf
Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickelt und produziert KROMBERG & SCHUBERT komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.
Kromberg & Schubert bringt vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere seiner Mitarbeitenden. Das sind die Aufgaben:
Präventive Instandhaltung im 2-Schicht-Betrieb: Koordination, Planung und Durchführung der vorbeugenden Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
Ungeplante Instandhaltung im 2-Schicht-Betrieb: Fehler- und Störungsbehebung und Koordination bei Stillständen und ungeplanten Reparaturen mit fundierter Ermittlung/Analyse von Ausfalls- und Stillstandursachen und Lösungsentwicklung
Dokumentation aller geplanten und ungeplanten Tätigkeiten im Maintenance-System
Durchführung von täglichen Schichtübergaben - mündlich und schriftlich
Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit relevanten Schnittstellen, insbesondere der Produktion, Planung und Automatisierung
Betreuung, Einsatzplanung und Organisation von externen Fachfirmen
Ersatzteilanforderungen und Ersatzteilmanagement
Umsetzung von internen Projekten (Investitionen, Umbauten)
Die idealen Startbedingungen:
abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Kunststofftechnik o.ä.
mehrjährige Berufserfahrung in der präventiven Instandhaltung und Reparatur von Spritzgussanlagen (Engel, Arburg) von Vorteil
Kenntnisse in der Antriebstechnik, Pneumatik/Hydraulik erwünscht
Kenntnisse in der SPS Programmierung von Vorteil
bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz-/Zivildienst
selbständige, proaktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexible Arbeitszeiten
MS-Office-Kenntnisse
Ihre Vorteile:
Spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen
Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien
Familiäre Atmosphäre & tolles Kollegium
Attraktives Gehalt
Besondere Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte
Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
Viele Möglichkeiten zur fachlichen & persönlichen Weiterentwicklung
Regelmäßige Schulungen & Fortbildungen
Dies zeichnet das Unternehmen aus:
Weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.
Einbindung der Young Professionals von Anfang an in verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte.
Möglichkeit für internationale Erfahrung und globale Herausforderungen.
Beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international.
Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung werden gelebt.
Das Unternehmen steht für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg.
Die Entlohnung erfolgt nach dem KV, mindestens € 2.837,05 Basis Vollzeit brutto pro Monat, abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und beruflichen Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 213 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 @: bewerbung.erhardt@isg.com
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