Merchant Acquiring Corporate Client Sales (w/m/d)

Das Team „Merchant Acquiring Austria“ steuert das Merchang Acquiring Geschäft der Bank Austria in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Konzernfunktionen. Wir bieten unseren Kunden wettbewerbsfähige und innovative Lösungen, um bargeldlose Zahlungen zu akzeptieren. Unsere breite Produktpalette beinhaltet die Bereitstellung von passenden Zahlungsterminals, E-Commerce Lösungen und die sichere Abwicklung von Transaktion. Als Komplettanbieter unterstützen wir Unternehmen dabei ihren Zahlungsverkehr effizient, sicher und kundenfreundlich zu gestalten.
Wir suchen ein hochmotiviertes und erfahrenes Teammitglied (ab 30h / Woche Teilzeit möglich), das für die Koordination der Vertriebsaktivitäten im Zusammenhang mit Merchant Acquiring verantwortlich ist und das Team bei der Verfolgung seiner kommerziellen Ziele unterstützt.

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.

• Proaktiver Beitrag zur Definition und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und der Vertriebsziele des Merchant Acquirings in der Bank Austria, einschließlich der Erstellung von Implementierungsplänen und entsprechenden Vertriebsinitiativen
• Unabhängiges Management der Neukundenakquisition und des Ausbaus des Geschäfts mit Bestandskunden in den Segmenten Groß-, Mittel- und Kleinunternehmen
• Mitwirkung und fachlicher Beitrag zur Fertigstellung von RFIs und RFPs zur Akquisition von Neukundengeschäft, um sicherzustellen, dass den Kunden der Bank erstklassiger Service geboten wird
• Verantwortung für die Erstellung von Produkt- und Preisangeboten für Kunden unter Berücksichtigung aller relevanten Risiko- und Rentabilitätsaspekte
• Konsistente und zeitnahe Verfolgung aller Vertriebsaktivitäten und ihrer Ergebnisse in den in der Bank Austria verwendeten CRM-Tools
• Unterstützung der lokalen Abdeckungs- und Netzwerkfunktionen in Bezug auf die Produkte und Dienstleistungen in ihren Fachgebieten, einschließlich der Teilnahme an gemeinsamen Terminen mit Kundenbetreuern und anderen Produktspezialisten, um die vollständige Nutzung aller Cross-Selling-Möglichkeiten und das Angebot eines One-Stop-Shopping-Kundenerlebnisses sicherzustellen

Diese Rolle erfordert umfangreiche Firmenkunden-Vertriebserfahrung, ein gutes Verständnis der Kundenbedürfnisse im bargeldlosen Zahlungsverkehr und der relevanten Technologien und Markttrends. Sie verfügen des Weiteren über umfassende Kenntnisse der Funktionsweise des österreichischen Unternehmensmarkts und -umfelds.

• Fundiertes Verständnis der Wirtschafts- und Finanzwissenschaft (Wirtschaftsstudium oder äquivalente Ausbildung)
• Umfangreiche Vertriebserfahrung in Österreich, davon mindestens 3 Jahre im Merchant Acquiring Sales
• Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Problemlösungskompetenz
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen
• Flexibilität in Bezug auf Dienstreisen (In- und Ausland)
• Einsatzbereitschaft, persönliche und fachliche Integrität, Leistungsfähigkeit, Ausdauer und Flexibilität
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für Finanzen in Wort und Schrift

Allgemeine Informationen

Job Id 34078
Unternehmen UniCredit Bank Austria AG
Competence Line Corporates Banking
Funktionsbereich Transaction Banking Products
Standort Wien
Land Österreich
Kontakt Andreas Zweimüller ()
Besetzungsdatum 01.04.2025
Jobniveau Professional
Vertragsart Unbefristet
Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich

Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:

• Smart Working am Austria Campus
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Remote Working
• Exklusive Benefits in der größten Betriebskantine Europas und vieles mehr
• Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser
• Attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Barrierefreiheit
• Gesundheitszentrum am Austria Campus mit verschiedenen Fachärzten und einem umfangreichen Angebot an Präventionsleistungen
• Kindergarten am Austria Campus mit reserviertem Platz für Mitarbeiter:innen
• Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung an die Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2
• Angebot von vergünstigten oder kostenlosen Bankprodukten
• Gehaltlich liegen wir marktkonform, je nach konkreter Erfahrung, Ausbildung und Qualifikation jährlich bei mindestens EUR EUR 59.496,04 brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei 38,5 Wochenstunden.

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

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