Jung / Verkäufer:in für Neu- und Gebrauchtwagen

Von der kleinen Tankstelle in Linz-Urfahr zum internationalen Autohaus-Player. Seit mehr als 55 Jahren bürgt der Name Sonnleitner für Qualität, Kundenzufriedenheit und Innovationskraft. Wir haben uns in den vergangenen 55 Jahren zu einem Unternehmen entwickelt, das mit gesamt 23 Standorten in Österreich und Deutschland mit den Marken Renault, Nissan, Dacia, Alpine und Ahorn Camp überzeugt. Auch die Motorradmarke Triumph ist nun ein Teil der Sonnleitner Familie.

Als verlässlicher Automobil- & Zweiradpartner bieten wir Ihnen Full-Service-Dienstleistungen von kompetenter Beratung bei Neu- und Gebrauchtwagenverkauf, bei Kauf eines Triumph Bikes, professioneller Reparatur und Wartung bis hin zu Service und Verkauf von Original Ersatzteilen und Zubehör.

• Beratung und Verkauf von Automobilen und Zusatzleistungen
• Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen
• Bedarfsanalyse und Präsentation passender Modelle
• Organisation und Durchführung von Probefahrten
• Sorgfältige Pflege der Prozesse im internen Managementsystem
• Aktive Schnittstelle zwischen Kunde, Service und dem Aftersales-Team
• Gestaltung des Verkaufs als einmaliges Kundenerlebnis

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung als zertifizierte/r Automobilverkäufer/in wünschenswert oder
• Quereinsteiger/in mit Verkaufserfahrung
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Begeisterung für die Automobilbranche
• Erfahrung mit unseren Marken von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Spaß am Verkaufen
• B-Führerschein

• Arbeitsplatz mit idealer öffentlicher Anbindung, Parkplatz und guter Infrastruktur
• Innovatives digitales Arbeitsumfeld am neuesten Stand der Technik
• Eine langfristige und sichere Perspektive mit Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Familienbetrieb
• Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem breiten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld
• Permanente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept durch erfahrene Kollegen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Ein dynamisches Team, in dem Arbeiten Spaß macht
• Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), das Mindestgehalt lt. KV des Metallgewerbes. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

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