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Standortleiterin

StepStone
MVC Motors GmbH
Wien
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Wir bieten dir mehr als einen Job: Bei MVC Motors arbeitest du in einem Unternehmen, in dem Respekt, Leidenschaft, Vertrauen und Dialog der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind. An unseren 4 Standorten in Wien und Brunn/Gebirge findest du genau die passende Aufgabe für dich. Einen Job, in dem du dich wirklich einbringen kannst und der dir zugleich Sicherheit und vielfältige Karrierechancen bietet. Suchen wir ab sofort für MVC Wien-West Dich!

Standortleiter*in


  • Business Management: Umsatz-, Ergebnis-, Gewinn-, Verlust- und Kostenverantwortung für den gesamten Standort
  • Die Verwaltung aller großen Kundenbeziehungen und die aktive Akquise neuer Flottenkunden
  • Monitoring und Interpretieren von Kennzahlen, die zur Zielerreichung notwendig sind
  • Optimierung von Prozessen und Implementierung von Standards
  • Planung und Erarbeitung von Umsatz & Kosten
  • Verantwortlichkeit für die geplanten Verkaufsziele
  • Durchführung von Verkaufsstrategien im Einklang mit der Maximierung des Unternehmensgewinns bei den Fahrzeuglinien
  • Entwicklung sowie Überwachung und kontinuierliche Verbesserung des Händlernetzwerkes
  • Gesamtverkaufsstrategie und Kontrolle ihrer erfolgreichen Umsetzung
  • Sicherstellung der effizienten Umsetzung des Tagesgeschäfts
  • Führung, Auswahl, Motivation und ständige Entwicklung eines Teams von Mitarbeitern

  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition in der Automobilbranche
  • Jahrelange Erfahrung in der Betreuung von Großkunden und nachweisliche Erfolge bei der Akquise neuer Kunden sind ein Muss
  • Erfahrung mit mehreren Marken und Vorerfahrung in Motion Data sowie F-Sales-Systemen sind von Vorteil
  • Fähigkeit, strategische Vertriebspläne zu entwickeln und umzusetzen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen
  • Verständnis für den österreichischen Markt und die relevanten Markttrends
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Händlern und Vertriebspartnern
  • Freude und die Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit

  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Management-Boni
  • Mitarbeitervorsorge usw.

Einkünfte: Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.



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