Für ein renommiertes Unternehmen im Einzelhandel suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit für die Position als Marktleiter:in im Großraum Wien (Standort: Gerasdorf).
In dieser Funktion übernehmen Sie die operative und strategische Leitung eines erfolgreichen Standorts mit einer Verkaufsfläche von über 5.000 m². Gemeinsam mit einem rund 40-köpfigen Team sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf, eine inspirierende Warenpräsentation und die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele.
Ihre Aufgaben im Überblick:
Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
Steuerung aller operativen Abläufe am Standort inkl. Sortimentspräsentation und Verkaufsförderung
Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung
Analyse und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen inkl. Inventurmanagement
Sicherstellung eines attraktiven und kundenorientierten Einkaufserlebnisses
Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Konzepten und Prozessen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Marktes
Voraussetzungen- Gesucht wird eine Persönlichkeit mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung (Lehre, HAK o. Ä.)
- und mehrjähriger Erfahrung in der Leitung einer Großfläche im Einzelhandel – idealerweise mit einer Verkaufsfläche ab 5.000 m².
- Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sind essenziell.
- Erwartet wird zudem ein wertschätzender und klarer Führungsstil, Organisationstalent sowie Freude daran, Teams weiterzuentwickeln.
- Erfahrung in Sortimentsgestaltung und Flächenoptimierung ist wünschenswert, aber kein Muss.
VorteileGeboten wird eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem erfolgreichen Handelsunternehmen mit klarer Struktur und Entwicklungsperspektive.
Die Vergütung beginnt bei 4.000 € brutto pro Monat – je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, ist vorgesehen.
Zudem bietet das Unternehmen ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld.