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Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse" (w/m/d)

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Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Krems bieten wir ab 03. Februar 2025 die Jobposition


Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse" (w/m/d)


  • Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
  • Arbeiten mit Pflegestandards
  • Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen und Planung der Pflegemaßnahmen
  • Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflege- und Betreuungsberufe
  • Funktion „Primary Nurse“: Gewährleistung bedarfsgerechter Pflege- und Betreuung durch Koordination der Ressourcen innerhalb des Teams, fachliche Unterstützung für Teammitglieder, Moderation von Praxisteamgesprächen, etc.
  • Durchführung von Pflegevisiten und Aufnahmen
  • Mach dir unter https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/ ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ

  • Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
  • Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
  • Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)
  • Berufserfahrung in der (mobilen) Pflege von Vorteil
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten

  • Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20-32 Wochenstunden
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit: Du verantwortest den Pflegeprozess und gestaltest Qualität der Pflege und Betreuung aktiv mit
  • Flexible Zeiteinteilung: Wir arbeiten nach Dienstplan, viele Aufgaben der Primary Nurse können dabei zeitlich deinen Bedürfnissen angepasst werden (z.B. Pflegevisiten)
  • Kilometergeld/Dienstauto
  • Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei
  • 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
  • 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
  • Kinderzulage
  • Laufende Aus- und Fortbildungen
  • Fach- und Führungskarrieren möglich
  • Regelmäßige Teamgespräche
  • Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.



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