Verantwortung, Vertrauen, Zusammenhalt - für diese Werte steht unser Kunde,ein erfolgreiches österreichisches Versicherungsunternehmen, welches hohen Wert auf den Faktor Regionalität setzt. Für den Zentralraum in Niederösterreich suchen wir ab sofort engagierte und motivierte Verstärkung.
- Sie tragen die Mitverantwortung für die Vertriebsplanung und arbeiten dabei eng mit der Bereichsleitung zusammen, um operative Vertriebsziele aus den strategischen Unternehmenszielen abzuleiten und umzusetzen
- Mit der Überwachung, Auswertung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten tragen Sie zur Zielerreichung des Vertriebsteams bei
- Sie planen und wickeln Maßnahmen wie z.B. Vergütungen und Förderungen zur Unterstützung der Vertriebsteams ab
- Sie entwickeln Vertriebssteuerungsinstrumente weiter, um die Effizienz zu steigern und sind für die Sammlung, Analyse und Interpretation von Vertriebsdaten verantwortlich
- Sie beteiligen sich aktiv an verschiedenen Projekten im Bereich Vertriebscontrolling und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der Projektziele bei
- Zusätzlich übernehmen Sie die Führungsverantwortung für ein siebenköpfiges Team
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie gefestigtes Wissen im Vertriebscontrolling oder Vertriebssteuerung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; ein abgeschlossenes Hochschulstudium ist von Vorteil
- Kenntnisse im Versicherungswesen von Vorteil
- Freude am Führen und Entwickeln von Mitarbeiter*innen; Führungserfahrung vorteilhaft
- Analytisches und logisches Denken sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
- Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Genauigkeit
- Umsetzungsstärke, Lösungsorientierung, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
- Ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Arbeitsplatzsicherheit und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit
- Strukturierte Einschulungsphase sowie Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Niederösterreich mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung
- Zusätzliche Benefits wie Cafeteria, Essenszuschuss, Mitarbeiterkonditionen, betriebliche Gesundheitsförderung, Kinderzulage und vieles mehr
- Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt von EUR 60.000, - (Vollzeit 38,5 Std / W) zuzüglich variable Leistungskomponente. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
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