Junior HR-Manager:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

• Unterstützung bei der Abwicklung des Recruiting Prozesses (Bewerber- u. Terminmanagement), sowie Onboarding
• Eigenverantwortliche Betreuung von offenen Stellen (von der Inseratsgestaltung bis zum Absagemanagement inkl. Gesprächsführung)
• Laufende Abstimmung mit internen Ansprechpartnern bzgl. Bewerbungsstatus von Kandidat:innen und Updates zu Bewerbungsprozess
• Active Sourcing auf verschiedenen Plattformen (z.B. LinkedIn Recruiter, Karriere.at Talentcloud, o.ä.)
• Regelmäßiger Kontakt mit externen Partnern (z.B. Personaldienstleister) bzgl. Austausch / Updates zu Kandidat:innen
• Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen (z.B.: Messeplanungen, Teilnahme an Karrieremessen, etc.)
• Aktive Mitarbeit bei diversen administrativen und organisatorischen Aufgaben & Prozessen (u.a. Reporting, Ablage, Datenpflege, etc.)
• Mitarbeit bei diversen standortübergreifenden HR-Projekten sowie HR-Prozessen und Tools

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK / HLW Matura / Bachelor o.ä.)
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich bzw. Recruiting (idealerweise im Konzernumfeld, Erfahrung bei einem Personaldienstleister o.ä.)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie Affinität mit div. IT Systemen (MS-Office, SAP Success Factors zusätzlich von Vorteil)
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung gegenüber Bewerber:innen und Führungskräften
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Kontakt mit Menschen
• Österreichweite Reisebereitschaft (ca. 15%)

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 3.381,13 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

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