(Senior) People Manager (m/w/x)

Demner.Group. sucht (Senior) People Manager (m/w/x)

Du willst in einem kreativen Umfeld voller Leidenschaft arbeiten, ein vielfältiges Aufgabenfeld bewältigen und fühlst dich einem schnelllebigen Arbeitsalltag in einem dynamischen Team gewachsen?

Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen bist du für unsere Leads und Mitarbeiter:innen da.
Und das für die ganze Demner.Group (DMB. – Media1 – FLY ).

• Du entwickelst Strategien, um den besten Playground für unsere Mitarbeiter:innen mitzugestalten

• Du sorgst dafür, dass die HR-Core-Prozesse entlang des Employee Life Cycles state-of-the-art sind

• Du arbeitest im Recruiting, betreibst Active Sourcing und führst Erstgespräche.

• Du kümmerst dich insbesondere auch um die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung, erstellst und administrierst Dienstverträge, Bescheinigungen und bearbeitest arbeitsrechtliche Fragestellungen. 

• Du agierst als Business Partner bei der Identifikation, Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen

• Viel Leidenschaft für Menschen und HR-Prozesse

• Mut und Lust zu challengen, zu bewegen und Neues umzusetzen

• Eine herausragende Menschenkenntnis

• Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie starke analytische Fähigkeiten

• Erfahrung mit HR-Softwaresystemen – idealerweise Personio

• Du kennst dich im österreichischen Arbeitsrecht aus

• Du handelst stets lösungsorientiert

• Als strukturiertes Organisationstalent setzt du jederzeit die richtigen Prioritäten und behältst auch im Chaos einen kühlen Kopf

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich in einer generalistischen Funktion

• Erfahrung in der Kommunikationsbranche ist von Vorteil, aber die Faszination für Kommunikation & Werbung ein Must

• Flexible Arbeitszeiten – von Teilzeit bis Vollzeit

• Ein kreatives Office-Umfeld mitten im Herzen Wien und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit,

• Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich unserer internen Inhouse-Academy, zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

• Social Benefits, wie zum Beispiel regelmäßige Firmenevents, After-Work-Veranstaltungen, 2x im Monat Mittagessen, täglich frisches Frühstück und Obst sowie die Nutzung des Eversports-Firmenkontingents, dein Hund ist Willkommen und wenn du selbst keinen hast, gibt es immer wieder einen zum Streicheln vor Ort

• Wir richten uns nach dem Kollektivvertag für Werbung und Marktkommunikation. Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt in einem Vollzeit-Dienstverhältnis mindestens EUR 49.000,- (Verwendungsgruppe 3). Das finale Gehalt wird im persönlichen Gespräch entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung festgelegt.

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