Job Description
Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?
Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's mit Stolz.
Du denkst strategisch, liebst Snacks, erkennst schnell neue Trends, verstehst den österreichischen Handel und weißt, wie man Märkte erobert? Dann suchen wir genau dich als:
Category Planning & Development Manager
Als Teil des Category Planning Teams bist du verantwortlich für Segmente aus unserem Schokolade/Kekse/Frischkäse Portfolio und sorgst zusammen mit den Marketing- & Key Account-Teams für nachhaltiges Kategoriewachstum.
Dein Beitrag
Was du mitbringst
den Wunsch, etwas für deine Zukunft zu tun und deine Karriere zu beschleunigen. An Erfahrung und Wissen bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Category Planning, Marketing und/oder Sales, idealerweise im FMCG Umfeld
- Wachstumsorientiertes Denken, Interesse an Branchen- Kunden- & Shoppertrends
- Analytische Denkweise und Geschäftssinn
- Erfahrung in der Planung, Umsetzung & Erfolgsmessung von Wachstumsstrategien
- Teamplayer mit Can-Do Attitude
- Interesse an gemeinsamen Zielen in cross-funktionalen Teams zu arbeiten, sicheres Auftreten sowie Mut und Überzeugungskraft, um alternative Sichtweisen zu präsentieren
Mehr über diese Stelle:Gesetzlicher Hinweis in Österreich: Die Gehaltseinstufung erfolgt in den “KV für Angestellte und Lehrlinge im Handel”. Bei entsprechender Erfüllung der oben Anforderungen beträgt das Brutto-Einstiegsgehalt für diese Position EUR 67.500,-- pro Jahr, aufgeteilt auf 14 Bezüge in Vollzeit. Eine Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation besteht
Relocation Support Available?
No Relocation support availableBusiness Unit Summary
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!Our people make all the difference in our succesMondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Excited to grow your career?
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER
Job Type
RegularCategory Planning & ActivationSales