Stv. Abteilungsleiter:in Verkauf Nonfood

Auf diesen Job bewerben

Willkommen in der Vielfalt!
1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen - nicht umsonst lautet das Motto Willkommen in der Vielfalt". Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie - die Profis mit Leib und Seele.

Maximarkt Anif sucht:

Stv. Abteilungsleiter:in Verkauf Nonfood

Ihre Aufgaben:

* Unterstützung u. Vertretung der Abteilungsleitung bei Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und -motivation von ca. 20 Mitarbeitenden
* Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards
* Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
* Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung

Anforderungsprofil:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmittelhandel von Vorteil
* Kommunikationsstärke, Freude am Umgang mit KundInnen und MitarbeiterInnen
* Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Umsetzungsstärke
* Umgang mit Kennzahlen
* MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse von Vorteil
* Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

Wir bieten:

* Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen
* Arbeitsplatzsicherheit
* Familiäres Arbeitsklima
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns: 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR Sofortrabatte bei Hervis Krisensicherer Arbeitsplatz Beitrag zur Mittagsverpflegung Vergünstigungen bei Versicherungen, und vieles mehr
* Aufstiegsmöglichkeit zum Abteilungsleiter
* Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.303,- (Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung an.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

JETZT BEWERBEN

Auf diesen Job bewerben