Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle [Chiffre BIO-14914]

Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle
Chiffre BIO-14914

• ab 17.04.2025
• auf 4 Jahre

• Molekularbiologie, Standort Innsbruck

• 20 Stunden/Woche mit der Möglichkeit zur Erhöhung auf 30 Stunden/Woche

• Dissertation im Bereich Molekularbiologie zur Bildung, Funktion und Regulation pankreatischer beta-Zellen im Zebrafisch im Rahmen einer Promotion
• Selbständige Forschung an genetischen und optogenetischen Zebrafisch-Modellen zwecks Aufklärung der molekularen und physiologischen Regelmechanismen der Glukosehomöastase
• Selbständige Lehre
• Mitwirkung in der Betreuung von Abschlussarbeiten von Studierenden
• Aus- und Weiterbildung
• Administrative Aufgaben

• Abgeschlossenes facheinschlägiges Master-, Magister- oder Diplomstudium
• Bitte legen Sie der Bewerbung schriftliche Überlegungen zu Ihrem Dissertationsvorhaben bei (max. 5 Seiten)
• Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit selbständiges Arbeiten

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile-wiss-personal/dissertationsstellen.html

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.857 / Monat (14 mal)* bei einem Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden pro Woche vorgesehen. Mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung und einer Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden pro Woche erfolgt eine Erhöhung des Entgelts auf € 2.785 (14 mal). Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.

*Stand 2025

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 14.04.2025 unter Angabe der Chiffre BIO-14914

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Dirk Meyer
Telefon: +43 512 507 51410
E-Mail: Dirk.Meyer@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.