Hoteldirektor (m/w/d)

Erst dort, wo sich der Mensch wohlfühlt, kann Neues entstehen. Doch Wohlfühlen beginnt nicht im Kopf, es beginnt im Herzen – durch die Begegnung mit anderen und mit sich selbst. Im Seminar- und Eventhotel Krainerhütte geben wir hierfür Raum – achtsam, herzlich und naturverbunden. Mit dem Menschen im Mittelpunkt.

Als Ort der Begegnung bieten wir unseren Gästen und dem Team gleichermaßen ein entwicklungsförderndes Umfeld mit moderner Infrastruktur, Herzlichkeit im Miteinander und Einbindung der umliegenden Naturlandschaft, dem malerischen Helenental und dem Biosphärenpark Wienerwald. So entsteht eine ideale Atmosphäre für erfolgreichen Seminaren und Events, unvergessliche Kurzurlaube und inspirierende Wochenend-Retreats.

Unser familiäres Team lebt flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang, in dem Ideen und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden. Zahlreiche Benefits und eine moderne Betriebsführung machen die Krainerhütte nicht nur zu einem besonderen Ort für Gäste, sondern auch zu einem Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlen und wachsen kann.

Anstellungsart: Vollzeit

Organisation aller operativen Abläufen im Unternehmen, inklusive Veranstaltungsmanagement, notwendigenfalls aktive Unterstützung innerhalb des Kaders bei Ausfällen, Stosszeiten etc.

Budgeterstellung und Einhaltung

Dienstplankontrolle, bzw. Absprache der Einteilung aller Abteilungen, Urlaubspläne, etc., Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben;

Enge Zusammenarbeit bei der Organisation im Service, sowie mit der Reception und der Haustechnik - Instandhaltung etc..

Ansprechpartner für das 1. Stubenmädchen, Führung der Stubenmädchen - Hausrunden, Zimmerkontrollen, Bestellungen, Wäsche, Meetings in Kooperation mit der Receptionsleitung

Qualitäts- & Beschwerdemanagement, Ordnungssystem im Haus, Hausrunden;

Umsatz- und Kostenkontrolle, Einkaufsorganisation, Preisaktualisierung und Auslastungsmanagement

Lehrlingsausbildung und Mentoring in Zusammenarbeit mit den Führungskräften

Controllingaufgaben in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern

Organisation des Fidelioprogrammes, Ansprechpartner, Updates, Eingaben, Steuern, Schulungen

Führung des Kaderteams mit modernen Führungsmethoden (Meetings, Einzelgespräche etc.)

Verantwortlich für Human Resources, Recruiting inkl. Bewerbungsgespräche

Organisation des Kadermeetings, Protokollführung

Wöchentliche Berichterstattung an die GF - Jourfix

Durchführung einer ordentlichen Meetingkultur

Umsetzung der Anforderungen des Umweltzeichens – Nachhaltigkeit

Gastgeberrolle, Repräsentationsaufgaben

Sebständige Durchführung von laufenden Instandhaltungsarbeiten

Sprachkenntnisse

• Berufliche Erfahrung als Direktor oder mehrjährige Erfahrung als Direktionsassistent
• Praktische Erfahrung vorallem in privat geführten Hotels, idealerweise in Seminarhotels
• oben angeführte Kenntnisse und Fähigkeiten
• Sprachkenntnisse: fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englisch-Kenntnisse

Für diese Aufgabe ist ein Gehalt ab € 4.500 p.M. vorgesehen. Gute Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Eventuell kann auch eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden.

Idealerweise Wohnsitz in der näheren Umgebung des Betriebes und eigener PKW

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