Mitarbeiterin Jugend- & Familienintensivbetreuung (w/m/d)

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.


Zur Verstärkung unseres Teams im Waldviertel (Bezirke Zwettl, Gmünd, Waidhofen/Thaya und Horn) suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n

Mitarbeiter*in Jugend- & Familienintensivbetreuung (w/m/d)

• Betreuung und Begleitung von Jugendlichen/Familien in schwierigen Situationen im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe in der Region Waldviertel
• Begegnung der Jugendlichen/Familien in deren Lebens- und Erlebenswelt und Unterstützung dieser, festgefahrene Strukturen aufzuweichen und neue Perspektiven zu entwickeln

• Abschluss als Fachkraft für Sozialarbeit, Psycholog*in, Sonder- und Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in
• Interesse an der Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen
• Beratungskompetenz
• Erfahrung in der nachgehenden Arbeit mit Familien/Jugendlichen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Kinder- und Jugendhilfe von Vorteil
• Psychische und physische Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen, Flexibilität
• Reisebereitschaft
• Führerschein B

• Beschäftigung im Ausmaß von 15 - 30 Wochenstunden
• Ein positives und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierachien und kurzen Kommunikationswegen
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Supervision, Intervision und Teambesprechungen
• Dienstauto, Privatnutzung nach Vereinbarung möglich
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Transparente Standards zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Diverse weitereBenefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.264,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 8). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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