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IT System Engineer Microsoft 365 (Vollzeit)

StepStone
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Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Die IT Abteilung hat die große Verantwortung die Systeme gut und störungsfrei zur Verfügung zu stellen und die Digitalisierung voranzutreiben, die für die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens wesentlich ist. Als strategischer Partner für Innovation und Entwicklung zählen neben der Planung, Beratung und Unterstützung bei neuen Anforderungen auch Datenschutz und IT-Sicherheit zu den Kernaufgaben.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Informationstechnologie suchen wir ab sofort eine*n versierte*n

IT System Engineer Microsoft 365 (Vollzeit)


  • Verwaltung, Konfiguration und Optimierung der Microsoft 365 Dienste, einschließlich Exchange Online, SharePoint, Teams und Azure Active Directory
  • Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der Microsoft 365 Umgebung
  • Unterstützung bei der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und Maßnahmen zur Datenverwaltung in Microsoft 365
  • Administration und Optimierung der Serverlandschaft und Webseiten
  • Erarbeitung von Konzepten für die Weitereinwicklung der IT

  • Abgeschlossene facheinschlägige Berufsausbildung (z.B. IT-Lehre, HTL, etc.)
  • Bevorzugt mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 Diensten und Produkten
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Server und Cloud-Technologien
  • Freude an der Mitgestaltung bei interessanten Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Qualitäts- und Innovationsorientierung
  • Hohe Kund*innenorientierung und ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit

  • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
  • Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
  • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
  • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
  • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
  • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
  • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.603,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.



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