100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.
Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
In Ihrer Rolle als Business Partner Controlling (f/m/d) unterstützen Sie die Business Division Refractory Metals (BD RM) weltweit im Bereich Controlling mit Schwerpunkt auf strategischer Planung, Verkaufs- und Margenanalyse.
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Sie unterstützen und beraten die BD RM und das lokale Management der Plansee SE in allen Controlling-Angelegenheiten bezüglich Strategieplan, Budget, Forecast, Vorstandssitzungen, Reporting und Analyse
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Sie planen, steuern und analysieren die globalen KPIs (z.B. Marktanteil, Umsatzentwicklung, Preisgestaltung, Margen, Innovationsleistung, Working Capital)
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Sie entwickeln und interpretieren globale Geschäftssimulationsmodelle und unterstützen die BD RM bei strategischen Projekten (neue Geschäftsprojekte, Production Footprint, Portfoliomanagement, ROI-Analyse)
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Sie sind vollständig in das Netzwerk der globalen Controlling- und Finanzfunktionen des Geschäftsbereichs HPM und der Plansee-Group integriert. In Zusammenarbeit mit dem Group Controlling und der IT unterstützen Sie die Entwicklung neuer Analysetools
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Fähigkeit, Controlling mit globalen Geschäftsstrategien zu verknüpfen
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Akademischer Abschluss (z.B. in Betriebswirtschaft oder in einem technischen Studium) mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder in einem globalen Fertigungsumfeld
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Offene Kommunikation, interkulturelle Fähigkeiten, Teamplayer und Durchhaltevermögen
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Fließendes Deutsch und Englisch
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Sehr gute IT-Kenntnisse in FI/CO und Business-Intelligence-Systemen (z.B. SAP) sowie Microsoft Office
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Diese Rolle ist eine sehr gute Wahl, um eine internationale Karriere bei der Plansee Group zu entwickeln
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Verantwortungsvolle Arbeit in einem globalen dynamischen Team zur Bedienung der herausfordernden BD RM-Märkte
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Intensive Schulungen und kontinuierliche Weiterentwicklung in Management-, Controlling- und Kulturkompetenzen.
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Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen
Gesetzlich vorgeschriebener Hinweis in Österreich: Das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die IT-Branche (ST2) beträgt € 62.790,- brutto pro Jahr, ausgezahlt in 14 Raten. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikationen und Berufserfahrung.
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