Head of System Engineering for ATM Voice Solutions (all genders)

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Frequentis Group with headquarters in Vienna is an international supplier of communication and information systems for control centres with safety-critical tasks. Worldwide, more than 500 customers in some 150 countries with more than 45,000 workstations already trust our know-how and proven experience. Unser Bereich Engineering & Consulting setzt die IT-Engineering- und Designstrategie für das Angebot und die Lieferung von IT-Systemen in unseren Projekten um. Dies wird durch die globale Zusammenarbeit mit regionalen Tochtergesellschaften und Partnern realisiert. Als Head of System Engineering bei Frequentis ist Ihre Expertise gefragt, um ein Team von System Engineers in ATM Voice Solutions Projekten zu führen. In Zusammenarbeit mit Solution Architects und Technical Solution Managern stellen Sie den Erfolg unserer weltweiten Projekte sicher.
Führung & Teamentwicklung:
Leitung und Management eines Teams von Engineers (sowohl lokal als auch offshore)
Abstimmung der täglichen Engineering-Aufgaben mit den Projektmanagement-Kolleg:innen in der Delivery Operations Organisation
Mentoring und Anleitung von System Engineers durch Zielsetzung, Aufgabenverteilung und Sicherstellung der Projektabstimmung
Definition jährlicher Schulungsziele, Überwachung der Buchungsprozesse und Sicherstellung der Budgetfreigaben durch den Head of Department oder HR
Förderung von Subject Matter Experts (SMEs) in Führungsrollen und Unterstützung ihrer Zusammenarbeit mit dem Solution Architect Team
Ressourcen- & Projektzusammenarbeit:
Enge Zusammenarbeit mit dem Ressourcenmanagement zur effizienten Nutzung der Engineering-Ressourcen
Erstellung monatlicher Berichte zur Ressourcenallokation und Nutzung
Sicherstellung einer optimalen Projektzuweisung der Engineers mit ausgewogener Arbeitsbelastung
Teilnahme an vierteljährlichen Foren mit dem Projektmanagement zur Abstimmung und Verbesserung interner Prozesse
Technische Zusammenarbeit & Stakeholder-Management:
Sicherstellung der Abstimmung zwischen Solution Architects, Entwicklungs- und Delivery-Teams sowohl in der Softwarebereitstellung als auch bei Legacy-System-Projekten
Einbindung der richtigen technischen Experten bereits in der Angebotsphase eines Projekts
Förderung der Zusammenarbeit zwischen Solution Architects und Engineers in der Angebotsphase
Unterstützung der Pre-Sales-Engineering-Aktivitäten und Beitrag zur Überprüfung von Angebotskalkulationen

Bachelor- oder Masterabschluss in Engineering, Informatik oder einem verwandten Bereich
Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams, idealerweise in einem multinationalen Umfeld
Ausgeprägte Projektmanagement- und Ressourcenplanungsfähigkeiten
Hervorragende Mentoring- und Coaching-Fähigkeiten kombiniert mit technischer Expertise
Kompetenz im Stakeholder-Management, sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit einer starken lösungsorientierten Denkweise
Entscheidungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

Rund 2.300 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

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