Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.

Senior Frontend Entwickler (all genders)

Deine Aufgaben

• Du pflegst und entwickelst zwei große React-Anwendungen (Next.js & Vite) weiter
• Du entwickelst neue Funktionen mit sauberem, skalierbarem und wartbarem Code
• Du schreibst und pflegst Unit- und Integrationstests mit Vitest, Jest und React Testing Library
• Du arbeitest eng mit Designern, Backend-Entwicklern und Produktmanagern zusammen, um qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern
• Du optimierst die Performance und stellst Best Practices in der Frontend-Entwicklung sicher
• Du arbeitest innerhalb einer GitLab CI-Umgebung und hast Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS und Azure

Dein Profil

• Du hast umfassende Erfahrung mit React, TypeScript und modernen Frontend-Architekturen
• Du kennst dich gut mit Next.js (App Router) und Vite aus
• Du hast ein solides Verständnis von Testframeworks (Vitest, Jest, React Testing Library)
• Du bist vertraut mit GitLab CI/CD und Cloud-Plattformen (AWS, Azure)
• Du legst großen Wert auf sauberen Code, Wartbarkeit und Best Practices
• Du hast eine proaktive Denkweise, gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne im Team

Deine Benefits bei uns

• Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!

• Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
• Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
• Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken
• Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
• Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
• Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
• Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal, so können wir Deine Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:

Leon Hipp

HR Business Partner

089 550024-260