TU-ID: 330 | 2025 | 14 | 249937
Studentische_r Mitarbeiter_in
in Forschung und Verwaltung | 20 Wochenstunden (Einstieg ab 10 Wochenstunden möglich) | befristet auf 1 Jahr Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation. Am Institut für Managementwissenschaften, im Forschungsbereich Industrial Engineering ist eine Stelle als Studentische_r Mitarbeiter_in in Forschung und Verwaltung, voraussichtlich ab April 2025 (20 Wochenstunden; Einstieg ab 10 Wochenstunden möglich) zu besetzen. Hauptaufgabenbereich ist die Mitarbeit an einem Forschungsprojekt zum Thema Kreislaufwirtschaft in der Windindustrie. Diese Stelle ist voraussichtlich auf 1 Jahr befristet, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums.
Ihre Aufgaben: - Engagierte Mitarbeit in der Vorbereitung und Umsetzung des Forschungsprojektes
- Unterstützung bei der systematischen Erhebung und Validierung relevanter Datenquellen für die Modellierung von End-of-Life-Szenarien
- Mitarbeit bei der Analyse bestehender End-of-Life-Strategien und der Aufbereitung der Ergebnisse für die Modellierung
- Mithilfe bei der Durchführung von Expert_innen Interviews mit Schlüsselakteuren der Windindustrie
- Organisatorische Unterstützung bei der Projektabwicklung, Antragswiedereinreichung & Pilotfabrik
Ihr Profil: - Inskription eines facheinschlägigen Studiums der Fachrichtung Maschinenbau, Manufacturing and Robotics oder Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung
- Fachspezifische Kenntnisse im Bereich Kreislaufwirtschaft und Erfahrung im Bereich Windkraftanlagen von Vorteil
- Team- undKommunikationsfähigkeit
Wir bieten: - Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Home-Office Möglichkeit
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter. Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe C gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden derzeit EUR 1.349,60 brutto/Monat (14x jährlich).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 17.04.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201
Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal. Technik für Menschen Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.