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Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Gebiet: Gmünd in Kärnten / Tamsweg / Altenmarkt

StepStone
coffee perfect GmbH
Altenmarkt
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coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.

coffee perfect - beyond standard.

Echter Komfort braucht grenzenlosen Service!

Du bist bei unseren Kunden der Held des Tages als:

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

Gebiet: Gmünd in Kärnten / Tamsweg / Altenmarkt


  • Installation, Wartung und Reparatur von Kaffeevollautomaten, Snackautomaten und Wasserspendern
  • Sicherstellung der Funktion von Geräten und Systemen
  • Technische Einweisung unserer Kunden vor Ort
  • Unterstützung bei der Erreichung uneingeschränkter Kundenzufriedenheit
  • Organisation des Ersatzteilbestandes
  • Bearbeitung von kundendienstbezogenen administrativen Aufgaben

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik
  • Einsteiger oder bereits Berufserfahrung im Kundendienst
  • Eine hohe Serviceorientierung mit einwandfreien Umgangsformen, eigenverantwortlicher Organisation und persönliches Engagement
  • Einsatzfreude, Mobilität, Reisebereitschaft und Teamplayer
  • Einen Führerschein der Klasse B

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Entgeltbestandteile im Service
  • automatische Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisions- & Prämiensystem, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze
    Durchschnittlicher Jahresverdienst: 42.000€ - 60.000€
  • Offene Unternehmenskultur im Service: Eigenständiges Arbeiten ohne Dispo, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
  • Moderne Ausstattung im Service: State of the Art Hardware, ERP-System, namhaftes Werkzeug, personalisierte Dienstkleidung (selbst zusammengestellt), hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten)
  • Onboarding im Service: Individuelle Einarbeitung mit Schulungen und Mitfahrten
  • Entgeltbestandteile im Service: automatische Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisions- & Prämiensystem, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze
  • Persönliche Benefits für den Service in Österreich: JobRad - Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Dienstwagen mit komfortabler Ausstattung
  • Personalentwicklung im Service: regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Technik Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen


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