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Asset Manager (m/w/d)

StepStone
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Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit langjähriger Marktpräsenz. Das in einer international agierenden Gruppe eingebettete Unternehmen legt einen klaren Fokus auf nachhaltige und transparente Lösungen. Durch maßgeschneiderte Produkte und individuell abgestimmte Dienstleistungen sorgt unser Auftraggeber für eine langfristige, sichere Altersvorsorge, die den Bedürfnissen von Unternehmen und ihren Beschäftigten gerecht wird. Durch zunehmendes Wachstum sucht unser Auftraggeber nun einen erfahrenen Asset Manager (m/w/d) mit quantitativen Erfahrungen als Unterstützung für das gut eingespielte Team.


  • Eigenverantwortliche Erarbeitung von Investmentstrategien
  • Marktbeobachtung und -analysen sowie Analyse der Investment-Performance im Vergleich zu Benchmarks und Mitbewerber:innen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der strategischen Asset Allokation
  • Prüfung und Auswahl von externen Asset Managern (Due Diligence)
  • Vor- und Aufbereitung von Unterlagen für interne Entscheidungs- sowie Anlageausschusssitzungen
  • Fachliche Verantwortung für die Front-Office Asset Management-Software

  • Facheinschlägiges Studium (zB Wirtschaftswissenschaften, Physik oder Mathematik) oder gleichwertige Qualifikationen
  • Mehrjährige Erfahrung im Portfoliomanagement
  • Tiefes Verständnis für Finanzmärkte und makroökonomische Zusammenhänge sowie für Kapitalmarktinstrumente
  • Erfahrung im Einsatz statistischer Methoden sowie Verständnis für regulatorische Fragestellungen
  • IT-Affinität sowie starke analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in Bloomberg und Excel, bestenfalls ergänzt um R
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise, eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken gepaart mit einer Teamplayer-Mentalität und guten Kommunikationsfähigkeiten

  • Mitarbeit in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen
  • Vielfältiges Aufgabengebiet, Gestaltungsspielraum und echtes Mitspracherecht
  • Ein gut eingespieltes Team, das vom Austausch lebt
  • Ausgewogenes Benefit-Paket: Essensgutscheine, Weiterbildungsprogramm, Veranstaltungen sowie 1-2 Tage HO/Woche
  • Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Jahresbruttogehalt ab € 80.000,-- auf Vollzeitbasis (kein All-In) geboten, wobei bei entsprechender Vorerfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung besteht


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