Recruiter/in

• Bewerbermanagement (Recruiting, Stellenanzeigen, Terminkoordination)
• Personalverwaltung- und Administration.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Fundierte EDV-Kenntnisse (Outlook, MS-Office)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohes Maß an Bewerber- und Serviceorientierung.
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Offene und Kommunikative Persönlichkeit.

• Ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.200,00 eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
• Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz.
• Sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien.
• Karrierechancen und hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven.
• Sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen.

Gehalt: 2200.00 – 2500.00 EUR / monthly

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