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Junior Asset Manager (m/w/d)

StepStone
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Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit langjähriger Marktpräsenz. Das in einer international agierenden Gruppe eingebettete Unternehmen legt einen klaren Fokus auf nachhaltige und transparente Lösungen. Durch maßgeschneiderte Produkte und individuell abgestimmte Dienstleistungen sorgt unser Auftraggeber für eine langfristige, sichere Altersvorsorge, die den Bedürfnissen von Unternehmen und ihren Beschäftigten gerecht wird. Durch zunehmendes Wachstum sucht unser Auftraggeber nun einen Junior Asset Manager (m/w/d) als Unterstützung für das gut eingespielte Team.


  • Mitarbeit bei der Konzeption von Investmentstrategien über sämtliche Anlageklassen
  • Marktbeobachtung und -analysen sowie Analyse der Investment-Performance im Vergleich zu Benchmarks und Mitbewerber:innen
  • Vor- und Aufbereitung von Unterlagen für interne Entscheidungs- sowie Anlageausschusssitzungen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der strategischen und taktischen Asset Allokation
  • Mitarbeit bei der Prüfung und Auswahl von externen Asset Managern (Due Diligence)
  • Reporting

  • Facheinschlägiges Studium (zB Wirtschaftswissenschaften, Physik oder Mathematik) oder gleichwertige Qualifikationen
  • Erste Erfahrung im Portfoliomanagement von Vorteil
  • Grundlegendes Verständnis für Finanzmärkte und makroökonomische Zusammenhänge
  • Fundierte quantitative Fähigkeiten für die Analyse und Aufbereitung von großen Datenmengen
  • IT-Affinität sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in Excel, idealerweise Programmierkenntnisse (zB R)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine analytische Denkweise gepaart mit einer Teamplayer-Mentalität

  • Mitarbeit in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen
  • Vielfältiges Aufgabengebiet und steile Wachstumskurve
  • Ein gut eingespieltes Team, das vom Austausch lebt - Ihre Meinung wird gehört und zählt
  • Ausgewogenes Benefits-Paket: Essensgutscheine, Weiterbildungsprogramm, Veranstaltungen sowie 1-2 Tage HO/Woche
  • Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000,-- auf Vollzeitbasis (kein All-In) geboten, wobei bei entsprechender Vorerfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung besteht


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