Leiter Logistik Operations (w/m/d)

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Wir suchen einen motivierten Leiter für Logistik Operations (w/m/d) für ein internationales Handelsunternehmen in der Umgebung von Linz. Bewerben Sie sich noch heute und übernehmen Sie die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams in einem spannenden logistischen Umfeld!

Ihre Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung des Teams am Standort, inklusive Planung von Personal- und Ressourcenbedarf (20-25 Mitarbeiter: Innen)
• Verantwortung für die Produktivität und Kosten, einschließlich Budgetplanung und -überwachung
• Übernahme der operativen und strategischen Verantwortung für die Bereiche Be- und Entladung, Eventlogistik, Rückführungsmanagement und deren kontinuierliche Optimierung
• Planung und Optimierung der Lagerstruktur und -prozesse sowohl auf operativer als auch strategischer Ebene
• Effiziente Bestandsplanung und Verwaltung der notwendigen Ressourcen wie Gabelstapler und Infrastruktur
• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der angrenzenden Logistikstandorte zur Sicherstellung eines reibungslosen Betrieb

• Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und legen großen Wert auf ein sicheres Arbeitsumfeld.
• Durch Ihre Teamorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten pflegen Sie einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kolleg*innen.
• Sie fördern eine kooperative Führungskultur, stärken das Team und helfen dabei, die individuellen Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen zu entwickeln.
• Sie bringen idealerweise 4-5 Jahre Berufserfahrung in der Logistik mit und haben bereits erste Führungserfahrungen gesammelt.
• Selbstständiges Arbeiten, Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Denken gehören zu Ihren Stärken.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), und SAP-Kenntnisse wären von Vorteil.
• Sie sind flexibel und bereit, sich an anderen Standorten weiterzubilden.

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet.
• Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Du-Kultur und familiäres Team, angenehmes Arbeitsklima.
• Mitarbeiterrabatte
• Zusätzliche Urlaubstage oder Sonderzahlungen, abhängig vom Dienstalter (nach dem ersten Jahr).
• Klimaticket
• Ein umfassendes Onboarding-Programm zur Einarbeitung.
• Angebote für Familien (z.B Feriencamps und Brunch für Eltern in Karenz)

Lohn/Gehalt ab EUR 4.000€ brutto monatlich, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung

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