100,000 products and tools made of the strong metals tungsten and molybdenum: This has been our mission and passion for over 100 years, shared by 11,000 employees all over the world.

We at the Plansee Group still have big plans – and we will get even better with you! Become part of our team!

Elternzeitvertretung (befristet auf 24 Monate)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung des gesamten Mitarbeiter*innen Lebenszyklus vom Diensteintritt bis zum Dienstaustritt

• Verantwortlich für das Vertragsmanagement (Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen, Bestätigungen, etc.) inkl. Verwaltung der Personalakten

• Laufende Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter*innen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Agenden

• Betreuung und Stammdatenpflege von unseren HR-Systemen (SAP und Workday) und Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Betreuung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie mitwirken bei der Umsetzung von HR-Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ FH) oder alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura (z.B. HAK/HLW) und mehrjähriger, einschlägiger Erfahrung im Personalbereich

• Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Steuer-, oder Sozialversicherungsrecht von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise mit SAP oder Workday

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Genaue, verlässliche und strukturiere Arbeitsweise sowie Freude am Arbeiten im Team

Starke Vorteile:

• Umfangreiche Einarbeitung und ein internes Patensystem

• Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima

• Hochwertiges Betriebsrestaurant, Vitalfrühstück, mobile Jausenstation und ein werkseigener Supermarkt

• Interessante Karrierechancen in der Plansee Group mit starken Unternehmen an über 50 Standorten auf der ganzen Welt

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit

Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST1) € 44.450,- brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.